Prohlédněte článku stres na pracovišti Stres na pracovišti
V dnešní ekonomické otřesy, pracovní stres je na každého z nás myslí. Downsizing, propouštění, fúze a bankroty stálo stovky tisíc dělníků svou práci a způsobit nepříjemné, stresových situací na pracovišti. Další miliony dělníků byly posunuty neznámých úkolů v rámci svých firem, a divit, jak dlouho ještě budou zaměstnáni, což způsobuje velké množství stresu na pracovišti pro všechny.
Přidávání k tlakům, které pracovníci čelí, jsou noví šéfové , počítačové sledování výroby, méně výhod zdraví a odchodu do důchodu, a pocit, že musí pracovat déle a tvrději jen udržovat jejich současné ekonomické postavení. Pracovníci na všech úrovních zažívají zvýšené napětí a nejistotu - a oni aktualizovat své životopisy
ztráta zaměstnání může být zničující, dávat nezaměstnaným pracovníkům v ohrožení pro fyzické nemoci, rodinného kmene, úzkost, deprese. a dokonce i sebevražda. Ztráta zaměstnání ovlivňuje každou část života, z toho, co když se dostanete až do rána, aby koho vidíte, a to, co si můžete dovolit dělat. Dokud přechod je vyrobena na novou pozici, stres je chronický.
Pocitem bezmocnosti
A pocit bezmoci je univerzální příčinou pracovním stresem. Když se cítí bezmocní, že jste obětí deprese je spolucestujících bezmoci a beznaděje. Nemusíte měnit nebo vyhnout se situaci, protože máte pocit se nedá nic dělat
tajemníci, servírky, střední manažeři, policisté, redaktoři a zdravotnické stážisté patří mezi ty s nejvíce namáhané povolání -. Poznamenán musí reagovat na požadavky a jízdních řádů druhých, s jen malou kontrolu nad událostmi. Společné této situace zaměstnání jsou stížnosti na příliš mnoho zodpovědnosti a příliš málo orgán, nekalé praktiky a nedostatečné pracovní popisy pracovních míst. Zaměstnanci mohou působit proti těmto tlakům prostřednictvím odborů pracovníků nebo jinými organizacemi, vyřizování stížností či personální kanceláře, nebo více obyčejně, přímým jednáním se svými bezprostředními dohledu.
Svou práci Popis
Každý zaměstnanec by měl mít zvláštní, písemné popis práce. Jednoduše vyjednávání člověk dělá víc rozptýlit pocit bezmoci, než cokoliv jiného. Je to smlouva, která vám pomůže psát. Můžete udělat námitky a trvají na tom, co vy chcete. Pokud je kompromis, je to proto, že jste souhlasil s ním. S jasným popisu práce, vaše očekávání jsou vysvětleny, stejně jako svého šéfa.
Dobrý popis práce je časově
[1] 