5:. Nedochvilnost
Nenáviděl jsem, že jdu pozdě do školy, protože budu muset jít na prezenční funkci po tardy skluzu - a příliš mnoho tardies může znamenat trest
nesmíte dostat trest jako dospělí za to, že pozdní, ale můžete dostat padáka z práce, pokud se to stane dost často.. I když to není dosažení tohoto bodu, že pozdě dělá vypadáš neorganizované a neprofesionální. V soukromém životě, mohou vaši přátelé a rodina dostat rozmrzelý opravdu rychle, pokud jste vždy jako poslední, aby se dospělo k setkání, nebo pokud si ujít velký okamžik na akcích.
nedochvilnost může pramenit z nedostatku self-motivace nebo z overscheduled života. Navíc, někteří lidé skutečně dostat adrenalin vysoký od ostatní nechat čekat. Jiní jsou prostě příliš optimistický o tom, jak dlouho to opravdu znamená dostat se z bodu A do bodu B [zdroj: Schocker].
Ale můžete stát dochvilnější pokud pracujete na to. Za prvé, přestat věřit interní hodiny. Vlastně čas, jak dlouho trvá dostat vás do práce, například, včetně dopravní špičky, stejně jako čas chodit z auta do kanceláře do vašeho apartmá. Pokud jste velmi zaneprázdněný člověk, nebo se tak zabalené do jedné věci, které můžete snadno zapomenout další závazky, stanovené jmenování upomínek na smartphonu nebo notebooku a ujistěte se, naplánovat nějaký čas dolů během dne
4.: Přerušení
Život je plný konstantních přerušení. Byl jsem přerušen potřebnému kočka, více bzučení zvuky z telefonu a zvuk někoho lemem svůj dvůr v pouhých několika posledních minut. Ale já jsem si verbální přerušení nejvíce dráždí, zvláště když je to stejná osoba opakovaně dělat. Toho vyplývá, že to, co přerušovač má říct, je mnohem důležitější než to, co jsem říkal. Přesto, i když je považován za přerušení hrubý, všichni to.
Jedním z důvodů je, že někdy je nutné přerušení. Máte-li o důležitou otázku klást během prezentace, který nebude mít význam pokud budete čekat až do konce, jak se někdy pozornost mluvčího je přijatelné. Musíte jen udělat to zdvořile [zdroj: Lafrance].
Ale stejně jako mnoho špatných návyků, přerušení může být také o moc - kdo smí mluvit a kdo ne. Možná se vám nebude váhat přerušit podřízeného v práci, ale ty by nikdy přerušit svým
