Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> obchodní >> nástup do zaměstnání >>

10 PRACOVIŠTĚ Myths

10 pracovišti mýty
Úvod do 10 Workplace Mýty, co potřebujete vědět před první den

Podle úřadu práce a statistiky, 153 milionů lidí ve Spojených státech byly součástí civilní pracovní síly července 2010 [zdroj: Bureau of Labor a statistiky]. Díky, že mnoho pracovníků tam, není divu, že tam jsou tisíce lidí, kteří začínají nových pracovních míst v daný den. Pokud jste asi na začátku své první práci na plný úvazek, nebo když jste právě hledáte něco nového, jste mezi těmi tisíci, kteří jsou shromažďování informací, rozesílání životopisy a dostat připravené pro první den v novém pracovišti .

Při výzkumu a připravit se na velký den, můžete požádat o radu přáteli, rodinou a mentorů. Tito lidé jsou často rád pomůže, vypráví o své zkušenosti, a trval na tom, že budete mít jejich nejcennější rad k srdci. Ale jak víte, jestli je to platí pro vás a vaši práci?

Nejprve si ujasněte zdroj. Pracovní síla se mění tak rychle, jak kulturu a technologii, takže některé z rad vašich rodičů, může být zastaralý. Navíc, každý průmysl je jedinečný v tom, co zaměstnavatelé očekávají, takže radu o tom, že softwarový inženýr pravděpodobně není cenný pocházející z majitele restaurace, nebo bank výkonné.

Pokud jste považován za spolehlivý zdroj jednoho, další věc, kterou musíte udělat, je oddělit fakta od fikce. Je tu spousta dezinformací tam, a dokonce i ty s dobrými úmysly poradce nemusí vědět, že to vás vede na scestí. Abychom vám pomohli začít, tento článek se zabývá 10 společné pracoviště mýtů, měli byste vědět, jak si žádat o pracovní místa, a předtím, než začnete, že první den
. 10: krýt město se svými R É sumu É Bude vám zaměstnavatele

Pokud jste dočkat, až vstoupí do pracovního procesu, nebo pokud jste právě hledáte pro tuto novou příležitost, nejdůležitější nástroj v sadě je váš životopis. Náboráři použít životopisy najít kvalifikované lidi pro konkrétní pracovní místa, a zaměstnavatelé využívají životopisy odfiltrovat kandidáty, které chtějí rozhovor. Takže, čím více budete posílat životopisy, tím lépe, ne?

Ne opravdu ne.

Stejně jako každý dobrý nástroj, resumé je nejlepší, pokud je to z kvalitní a custom-vybaveno práce. Začněte tím, že honovací v na pracovní místa jsi opravdu zajímá, a nějakou dobu trvat formovat svůj životopis, takže to má své kvalifikaci na těchto pracovních míst. Ujistěte se, že používat terminologii specifické pro práci, kterou chcete, a aby dvojnásob, zda máte správ

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]