5 Neuvěřitelné zaměstnanecké požitky, které skutečně existují
Bývaly doby, kdy zaměstnavatelé volal všechny záběry. Oni by vám nabídnout práci, hodit v nějakém strávenou dovolenou - možná i zdravotní pojištění a asistenční odchodu do důchodu, pokud jste měli to štěstí - a bylo to. Vy byste vděčně přijímám ho a pracovat tam navždy. To nepřerušuje to déle. Dnešní pracovníci jsou více selektivní o svou práci, a rozhodně neváhejte rozhlédnout lepší nabídky. Takže zaměstnavatelé reagovali, když přišel s stále tvůrčí žádoucí přínosů, které podají pozastavení zaměstnanců před leštěním na svůj životopis.
High-tech společnosti, zejména jsou průkopníky v této oblasti. Osazený převážně mladých pracovníků, kteří tvrdě pracovat a hrát tvrdě, high-tech zaměstnavatelé začali nabízet požitky jako jídlo zdarma, na místě tělocvičny a prádelna přilákat a udržet talentované zaměstnance. Fungovalo to, a pobídl jiných společností, jako ty, na tomto seznamu, aby je následovaly - a zjistit, jestli by mohli začátek, co je tam venku
. 5: Botox Leave
A se sídlem v Londýně reklamní agentura Fox Kalomaski, dává pracovníkům navíc placené volno v prosinci pro kosmetické ošetření před dovolenou stran. Firma, která zavedla tento perk v roce 2009, nazval " Botox Odejít " poté, co slyšel, že execs, spíše než utrácet den dostat stříhání vlasů, nebo péče o obličej, velký počet svých zaměstnanců byly ve skutečnosti používat to, aby příjem Botox injekce [zdroj: Business Management Denní]
Botox Ponechat je součástí trendu. Mezi britských zaměstnavatelů vůči zaměstnancům dává volno na kosmetické procedury, takže nemají falešně tvrdí, že dnů nemocenské místo. Firmy jsou udělení zaměstnance kdekoli od několika hodin volno na celý den, protože Fox Kalomaski dělá [Zdroj: Plastická chirurgie praxe].
4: Placený Tréninky
Zaměstnanci Clif Bar and Company, nutriční podniku která vyrábí populární energetické tyčinky a nápoje, a to nejen získat přístup do on-site state-of-the-art posilovna, bouldering zdi, dvě jógy /taneční studia a nutriční poradenství, ale oni mají dovoleno pracovat 30 minut každý pracovní den , nebo 2,5 hodiny každý týden, zatímco na čas - to znamená, že se dostáváme zaplaceno na cvičení. A to je daleko od všeho. Zaměstnanci také obdrží následující:
[1] 