Ale tady je to výstřední věc, o odškodnění: To není to, co jsme vlastně dostat zaplaceno, na čem záleží nejvíce (i když, Samozřejmě to záleží). Spíše, je to naše vnímání toho, jak spravedlivě si myslíme, že jsme zaplatili. Například, pokud myslím, že byste si domů větší výplatu než já pro to stejnou práci, můžeme odečíst body z mé celkové spokojenosti s prací. A je to stejné, když srovnáme platy s těmi v našem oboru, kteří nepracují ve stejné společnosti
Lidé, kteří jsou motivováni jejich práce, spíše než jejich kompenzace -. Bez ohledu na to, že tato částka je plat - jsou třikrát vyšší pravděpodobnost, že budou zapojeni v práci a ohlásit větší uspokojení z práce, než lidé, kteří přistupují svou práci jako další den, další dolar [zdroj: Cho].
I když budete dělat vychutnat svou práci, pro mnoho pracovníků přijde čas, kdy stagnuje; znáte svou práci dovnitř a ven, a dobře, je to stát trochu otvoru. To je místo, kde osobní růst a povýšení příležitosti vstoupit do hry s ohledem na celkovou spokojenost s prací. Být schopen používat svůj talent je nejdůležitější rozměr v oblasti bezpečnosti práce, podle Společnosti pro řízení lidských zdrojů, a rozvíjení těchto dovedností prostřednictvím poradenství, školení a vzdělávacích programů vstřikuje nové výzvy a různé do zaměstnání. To umožňuje natáhnout pracovníci nejen jejich dovednosti - a naučit pár nových - ale také představit budoucí potenciál ke společnosti. Bez jasně nastínil cestu pokroku, jsme pravděpodobně zkostnatět, a možná dokonce i rozvíjet kavalír postoj o tom, co děláme. Nové a vzrušující trumfy všední skoro pokaždé
najít smysl:. Strategie pro spokojenosti
Ošetřovatelé, navzdory jejich nízké mzdy a pracovní prostředí (stačí vzít v úvahu všechny ty záď nabírání), jsou některé z nejvíce vášnivý , které se zabývají a spokojení pracovníci mezi nás všechny. Překvapený? Oni, stejně jako lidé pracující v oblasti zdravotní péče (kromě pracovníků veřejných služeb, sociálních pracovníků a učitele), je pravděpodobné, že vám říct, že věří, že jejich práce má smysl -, že to má smysl, a pozitivně při
