Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> pracovních míst >> pracovní život >>

Jsou pracující matky šťastnější?

Are pracující matky šťastnější?
Procházet článku jsou pracující matky šťastnější? Jsou pracující matky šťastnější?

Základním kamenem feminismu a genderové rovnosti na velký je otázka volby. Spouštění v roce 1960, Food and Drug Administration USA schválil Enovid na prodej lékařského předpisu, zavedení první antikoncepční pilulky na trh. Brzy poté, v roce 1964, akty o občanských právech zakazuje diskriminaci v zaměstnání na základě pohlaví, kterým se stanoví právní přednost pro ženy, věnovat jejich požadované kariéru bez hrozby diskriminace. Ale v desetiletí od roku, volby přiznané ženám pokud jde o plánování rodiny a profesních cílů nebyly jednotně přispělo k sesterství podpory.

reprodukčním věku a doprovodný poporodní rozhodování stala rozdělující, nikoli sjednocující , kulturní debata pro mnoho žen. Zejména, pracovat nebo nepracovat se vyvinul do často používaný viny-indukovat, napětí-provokující rozdělení mezi matky, neustále Staronový a reexamined na hřištích a na zasedáních PTA, akademických kruhů a kongresové slyšení. Pozdní 1980 článek v časopise Child dokonce razil zkratku - a pravděpodobně infantilizující - termín pro mateřství diskusi Merry-go-round: " maminka Wars " [zdroj: Olen].

Bez ohledu na to, americká společnost je relativně přístupnější matkám nalézt nové pracoviště. Z roku 2009 z průzkumu Pew Research Center naznačuje, jak schvalování pracovních maminky je zaškrtnuto až od bitevních linií " maminka Wars " byly čerpány. Pouze 19 procent dospělých dotázaných si myslí, že vdané ženy by měly vládnout hřad, zatímco manžel slouží jako živitele rodiny, ve srovnání s 30 procenty v roce 1987 [Zdroj: Parker]. V letech 1988 a 2002 se podíl dospělých, kteří se shodli, že oba manželé by měly přispět k pokladny domácnosti, zvýšil ze 48 na 57 procent [zdroj: Parker].

Přesto, jako každý matka, může dosvědčit, Přetahování Válka mezi zůstat doma, nebo se vydáte zpět do kanceláře není tolik o schvalování hodnocení, jak je to o každodenní zkušenost, která s sebou nese každý. At-home maminky tvrdí, že jejich oddaný domácí práce a výchovu dětí kvalifikována jako zaměstnání na plný úvazek, zatímco pracující matky bojovat obvinění z trestné činnosti v životě svých dětí. Na konci dne, jakmile malí jsou zastrčené v, má každé straně zvítězí?
Uvedení v prodloužení doma

Tak jako je počet žen, které pracují mimo domov se vyšplhal neustále vzhůru od 1.880, maminky vydělávat peníze není mode

Page [1] [2] [3] [4]