Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> pracovních míst >> pracovní život >>

Jak provést Interview

How vést pohovor
Prohlédněte si článek Jak vést rozhovor Jak vést pohovor

Mnoho myšlenek a přípravu jít do vedení úspěšný pohovor. Tazatelé zpravidla použít alespoň jednu z těchto čtyř typů strategií rozhovoru [Zdroj: Druhy Rozhovory]:

  • neformálních nebo konverzačních Jedná se o volně tekoucí stylu
  • Obecné rozhovor. průvodce Tím je zajištěno, že podobné informace jsou shromažďovány od každého žadatele.
  • standardizované nebo open-ended To umožňuje žadatelům odpovědět svými vlastními slovy.
  • Uzavřený nebo pevné odpovědi To má žadatelé vybrat si ze pevná sada odpovědí

    Zde jsou některé pokyny pro vedení úspěšné pohovoru. [zdroj: Efektivní dotazování]:.

    1. Seznamte se s popisu práce
    2. Recenze Shrnutí žadatele a všechny předložené vzorky.
    3. Připravte si otázky předem. Ujistěte se, že otázky budou určovat žalobkyně zkušenosti, postoje, a osobnost. Vyloučit všechny otázky, které porušují platné zákony.
    4. Připravte si klidné místo vést pohovor, a zajistit, že žadatel je pohodlné.
    5. vysvětlila veškeré otázky důvěrnosti před začátkem pohovoru.
    6. Změnit zaměření otázek, pokud je to nutné.
    7. Dělejte si poznámky, takže si můžete zkontrolovat později relaci. Nespoléhejte se na svou paměť, aby sledovat vše, řekl během rozhovoru
    8. Pace sami a neztrácejí pojem o čase. -. Hodiny rozhovor neměla by běžet déle než
    9. ponechat dostatek času pro žadatele klást otázky týkající se práce, pracovní podmínky, atd, a být připraveni odpovědět na otázky týkající se společnosti.
    10. Nabídka žadateli způsob, jak vás kontaktovat později.

      Mějte na paměti, že v jistém smyslu, jste interview žadatelem. Způsob, jakým se setkáte významně dojem o vaší společnosti
      Spuštění Video Help Hledá se:. Pohovor