Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> obchodní >> profesní rozvoj >>

Jak Management Training Works

tréninku, než je právní oddělení. Specifické indikátory, které ukazují na systematičtější nedostatek v komunikačních dovednostech ve skupině mohou také formovat to. Pokud výzkumná skupina-and-vývoj je důsledně zaostává o termínu, nebo nesplňující dodávatelná požadavky pro uvádění produktů na trh, posílení u týmu komunikační dovednosti, může být jen věc, aby se otočil výkonu.

typ tréninku poskytovat je také důležitým faktorem. Možnosti mohou zahrnovat exkluzivní smlouvy se společnostmi pro rozvoj profesních, které mohou poskytnout hloubkovou analýzu silných a slabých stránek organizace, nabízejí řadu služeb, které pomohou zlepšit tyto oblasti a poskytnout pravidelného obnovovacího školení, udržet zaměstnance ostrý. Samozřejmě, že to je nákladná, a to jak z hlediska kapitálových investic a množství prostojů obětovali tím, že skupinu pracovníků zapojit.

Většina firem bude nabízet neoficiální podporu pro zaměstnance, jako reakce na konkrétní otázku. Projekt post-mortems - setkání, které se stalo jednou problematický podnik byl dokončen - jsou populární způsob, jak řešit komunikační nedostatky, které nastaly v průběhu práce. To je mnohem nákladově efektivní, protože to může být provedeno s jediným setkáním a bez externími poradci. To může být také mnohem výhodnější proto, že otázky jsou řešeny jsou skutečné případy tým došlo spíše než teorie vztáhl komunikační guru. [Zdroj: Johnston]

V další části budeme diskutovat o hospodaření s časem trénink. - možná nejvíce všeobecně ocenil dovednost
Time-management Školení

Zeptejte se správce, co je největší výzvou je, a šance, že budete slyšet nějaké variace na jeho nebo její schopnost řídit termíny, výroba plány a využití času svých zaměstnanců [zdroj: Západní]. Význam účinného řízení času nelze přeceňovat. Ze všech zdrojů, které máme k dispozici, čas je nejvíce prchavá. A jakmile je pryč, to se nevrátí. Takže vydělávat na čase k dispozici, a za použití všech nezbytných prostředků k tomu, stala zaostřovací pole pro organizace.

Time management je oblast, která krvácí do všech oblastí něčí život. Je vzácné najít člověka, který dělá efektivní využití času v práci, ale kalhoty off doma. Ať už jste v tom dobrý, nebo si nejste: nelze rozčlenit tuto část své osobnosti pro použití v případě, že je to nejvhodnější. A chudák time management - výše špatná komunikace, a dokonce i chudé projektový management - může způsobit zmatek a ven z pracoviště. Foukané lhůty může znamenat brzdí

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]