Prohlédněte si článek Jak Professional Development programy pracují Úvod do Jak Professional Development programy pracují
Odborné programy rozvoje - činnosti určené k posílení odborné postřeh nebo předem kariéru osoby - - jsou populární mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Mnoho společností ceníte zakládá náborové rozhodování o celkové fit kandidáta do firemní kultury, stejně jako odpovídající specifickou sadu potřeb s dovednostmi. Předpokládá se, že v dlouhodobém horizontu, by raději investovat do kandidát, který má správný přístup a kompatibilní osobnost, i když on nebo ona nemusí mít zpočátku celý spot-on souboru dovedností potřebných pro roli.
Ale jsou tu i odborné programy rozvoje, které se používají k sestavení mandátem, nebo vláda-definované dovednosti na pracovní síly. Například, mohou být od učitelů požaduje zachovat určité pověření, nebo pracovníků v technických profesích, může zůstat krok s nejnovějšími vývoji v tomto odvětví.
Ať už je základem pro program, cílem každého profesionálního rozvoje osnov je zlepšit něčí znalosti nebo porozumění určité téma, aby ho nebo ji využít při práci. Tyto typy programů se často vyskytují v práci, což znamená, účastníci se účastní s cílem vyřešit aspekt jejich současné profese. To může být předpokladem pro podporu nebo část interních školení nebo orientace cyklu dané korporace, a v některých případech může být požadováno manažer s cílem zlepšit výkon zaměstnance.
a metody, podle nichž lidé se účastní profesní rozvoj jsou stejně různorodé jako programů a oborů tyto programy slouží. Mnoho firem provádět své vlastní zaměstnance rozvoj skladby a dokonce může mít lidi na zaměstnance, jejichž pracovní místa jsou na správě programů Rozvoj zaměstnanců. Jiní zadávat kurikulum poradci nebo agentur, které se specializují na přizpůsobení své programy, aby se vešly časový plán a potřebám profesionálů.
Tyto programy jsou dostupné v téměř každé branži, a v další části, budeme zkoumat některé z odvětví, v nichž profesionální rozvoj je zvláště populární.
Industries, které používáme profesionální rozvojové programy
Programy profesního rozvoje, ať už formální učební plán spravován zaměstnavatele nebo kurzů dobrovolně přijatá k posílení porozumění nějaké konkrétní téma, existují v téměř každé odvětví. Ale existuje několik oblasti, ve kterých dalšího vzdělávání hraje zásadní roli.
Například, vydávání osvědčení a pov
[1] 