A, samozřejmě, může profesní rozvoj probíhat v tradičním prostředí stejně třídě. Přednášky a instrukce, které vyžadují praktické využití znalostí, jako jsou laboratoře pro zdravotníky nebo studia pro umělce, obvykle konají osobně s živým instruktorem.
A nakonec, on-line kurzů také měl velký dopad na dostupnost programů profesního rozvoje. Všudypřítomný přístup Internet dělal mnoho programů těchto programů více přístupné, protože zaměstnanci se mohou zúčastnit, aniž by museli opustit kancelář - ukládání zaměstnavatelé cestovní náklady a nějaké ztracené produktivity. A většina průmyslových konference archivovat v těchto dnech obsahu, který si představit na živé události a zpřístupnit je online. Takže, i když jste nebyli schopni zúčastnit, stále můžete těžit z prezentací, demonstrací a hlavní projevy by vás mohly vynechal osobně.
Pokud uvažujete o program profesního rozvoje by mohlo být pro vás, přečtěte si Pokud se chcete dozvědět některé klady a zápory zúčastněných.
Výhody Professional Development programy
Zvyšování kompetence a efektivity zaměstnanců je obvykle hnací faktorem proti rozhodnutí společnosti na obou nabídky nebo vyžadovat profesní rozvoj. Ale tyto programy mohou také zvýšit morálku umístěním účastníky rozvíjet svou kariéru prostřednictvím získávání nových dovedností nebo získání vhled do areálu společnosti by mohly být obeznámeni s. A je zvolena tak, aby cestu na konferenci může zaměstnanec pocit zvláštní nebo odměnu za jeho tvrdou práci.
Ale manažeři mají vyvážit tyto výhody s náklady spojené s těmito programy. Třída nebo instruktor poplatky, cestovní výdaje, prostoje a ztráty produktivity jsou jen některé důvody, jak vydělat. Dalším je použitelnost konkrétního programu. Je to opravdu nutné? Bude to mít měřitelný dopad na day-to-day operace? Bude pracovníci budou moci účastnit, zatímco žonglování jejich normální pracovní zátěž?
Určení, co je nejlepší pro podnikání bude diktovat, zda je přijat konkrétní program, ale zaměstnanci mají zájem o tyto možnosti mohou posílení jejich případ s příklady toho, jak zkušenosti na ně bude více kompetentní nebo efektivní. Mnoho profesionálních workshopy, semináře a on-line kurzy nabízejí posudky prokazující, jak účastníci mít prospěch. Například, Disney institut, intenzivní odborný seminář navržen tak, aby vzdělávat účastníky ohledně obchodních strategií, které pomohly přinést Disney úspěch, věnuje části svých webových strá
