Jak Najímání Works

seznam pracovních funkcí. Zahrnout tak podrobně, jak můžete o tom, jak by měly být tyto povinnosti prováděny, stejně jako to, co se děje denně, týdně, atd Například, pokud víte, že jedna z povinností je udržovat seznam zákazníků, která zahrnuje Jejich minulost koupě informace, kontaktní informace, a stížnosti, které jsme registrovaní, pak se pravděpodobně budete chtít trochu vypracovat více a vysvětlit, jak často musí být aktualizován, softwarový program, který se používá, a jakékoliv další relevantní informace. To bude pomoc při procesu přijímání, stejně jako poté, co jste zaměstnanec na místě, protože poskytuje vodítko pro počáteční, jak by měl zaměstnanec strukturovat svůj čas.

pracovní dovednosti requiredEach funkcí nemáš Seznam bude pravděpodobně vyžadovat konkrétní dovednosti jít spolu s ním. Například, jestliže jeden z pracovních funkcí je prodávat své služby pak zaměstnanec by měl mít nějaké solidní prodejní dovednosti. V případě, že práce vyžaduje hodně kontaktu se zákazníkem pak musí mít dovednosti v jednání s nespokojenými zákazníky (víte, že jste tam), a pravděpodobně dobré vyjednávací dovednosti.

identifikuje všechny dovednosti práce bude potřebovat a upřednostnit ty. Pamatujte si, že tam jsou některé věci, které mohou být vyučovány, pokud jste jinak našli ideální kandidát. Nepoužívejte sleva žadatele za to, že jeden z menších důležitých dovedností, zejména v případě, že dovednost je ten, který se lze naučit poměrně snadno.

Popis práce je užitečná pro více věcí než jen pronájem. Budete jej použít v:

školení nových zaměstnanců a nastavení očekávání pro jejich výkonnost

Roční vyhodnocení výkonu

určování polohy je stupnice platových tarifů a jinou náhradu

rozlišování pozici buď osvobodit nebo non-vyjmout

Existuje pravděpodobně mnoho dalších organizačních hodnot až s dobrými popisy práce. Ujistěte se, že vaše jsou detailní a průběžně aktualizované. Další věc, kterou byste měli mít na paměti, je to, jak moc zkušeností si myslíte, že člověk by měl mít, aby mohli dělat svou práci dobře. Budete mít k dispozici poskytují mnoho dohledu, nebo budou muset být schopen šlápnout.? Můžete najít osobu, která má právo skillset, ale nemusí mít traťový rekord jít s ním. Ten záznam dráha je někdy stejně důležité.
Reklama polohy

Existuje mnoho cest, ve kterých můžete nabízet pracovní místa. Internet nyní nabízí velkou příležitost dosáhnout jinak nepřístupnou práce bazén. Typ

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... >>