Ať už jste na-vůle zaměstnanec nebo odbory zaměstnanec, některé aspekty mě vyhodili jsou stejné, a tam jsou některé pokyny, které byste měli dodržovat. A co je nejdůležitější, buďte opatrní, co dělat a říkat. Vyhodili může být velmi stresující čas. Nepoužívejte jej jako výmluvu říci z těch spolupracovníky, kteří se Jste naštvaný, nebo na spuštění do chvástat proti společnosti. Ačkoliv se to může zdát to, můžete skončit práci s některými z těchto lidí zase jeden den, nebo setkání je v profesionálním prostředí. V závislosti na okolnostech vašeho palby, můžete také chtít zeptat, některé z vašich spolupracovníků nebo bývalého nadřízeného pro reference, se žádostí, aby bude mnohem složitější, pokud uděláte bouřlivý odchod.
Pokud jste vystřelil, buďte opatrní při podepisování dokumentů, jako je například vydání tvrzení, že dává svůj právo podat žalobu. Čtěte pozorně, a nebojte se poradit vnějších zdrojů, nebo právníka. A co je nejdůležitější, nemusíte podlehnout tlaku.
Také byste měli využít této příležitosti a podívat se na dokumenty, které jste podepsali, když jste byli najati, které mohou mít vliv na budoucí pracovní příležitosti. Tyto dokumenty mohou obsahovat omezující smlouvy, dohody nesoutěžit nebo dohody o důvěrnosti. Pokud například dohoda o zákazu soutěžit jste podepsali prutů vás z práce pro konkurenta po dobu šesti měsíců poté, co opustil společnost, pročtěte si pečlivě licenční ujednání, aby zjistili, zda existují nějaké změny v jejích ustanovení, pokud jste vystřelil.
Můžete také obdržet shrnutí vašeho penzijního plánu a jeho stavu. Tyto dokumenty mohou být užitečné, pokud máte v plánu vrátit váš odchod do důchodu účet do nového plánu s budoucím zaměstnavatelem.
Ať už je vaše střelba je dramatický a hořká nebo klidné a přátelské, vést záznamy o událostech spojených s vaší ztrátě zaměstnání , Možná budete potřebovat tyto informace pro sbírání nezaměstnanosti, podání stížnosti nebo soudní řízení, nebo při řešení sporu o vašem odstupného balíčku. Udržovat chronologii událostí, takže nemusíte spoléhat na svou paměť
