Pokud je to teorie agentura, co dělá opačné straně argumentují?
CEO Dualita a Stewardship teorie
CEO dualita je docela horko debata. Zatímco zastánci teorie agentury věří, že jen málo dobrého může vzejít z výkonného ředitele, který slouží zároveň jako předseda představenstva, je druhá strana na argument. Ti, kdo podporují teorii správcovství tvrdí, že když jeden člověk drží obě role, on nebo ona je schopna jednat efektivněji a účinněji. Drží dvojí roli jako nový generální ředitel /předseda vytváří jednotu celé vedení společnosti a představenstvo, což v konečném důsledku umožňuje CEO sloužit akcionářům ještě lepší.
Bohužel, studie o různých situacích (firem, které mají dualitu, a těmi, kteří nemají) nebyli schopni přijít s jasnou odpovědí, na které je lepší pro řízení firmy [zdroj: Crane]. Studie naznačují, že dualitu nemá přímý vztah k tomu, jak dobře společnost provádí. Dalo by se předpokládat, že bez samostatné předseda, který má dohlížet na generálního ředitele, životní prostředí je zralý pro korupci. Nicméně, mnoho z nich překvapí, že i ve vysoce postavených podnikových skandálů Enron a WorldCom, které soustředěný kolem korupce generální ředitel Společnosti neměly strukturu duality. [Zdroj: Knowledge @ Wharton]
Tento poslední fakt je o to zajímavější, když si uvědomíte, že většina generálních ředitelů velkých firem ve Spojených státech také působí jako předseda. Asi 80 procent z velkých korporací ve Spojených státech mají systém duality [zdroj: Alvarez]. To samé neplatí v Evropě, nicméně. Tam, dualita buď není povoleno, nebo, jako ve Velké Británii, není příliš běžné [zdroj: Huse].
Až dosud jsme se diskutovali, co je vlastně otázka nejvíce žhavým ohledně CEO: plat. K tomu se dostaneme, že příští
CEO Platy
My všichni víme, že náš šéf dělá více peněz než my. - Ale zjistit, kolik ještě může být šokující a mnohdy těžké spolknout. Vrcholových říd
