Jak Generální ředitelé Work

zvolením výkonný ředitel (CEO). Od tohoto okamžiku, podobnosti mezi většinu firem END - každý obvykle má svou vlastní jedinečnou strukturu řízení. Někdy, společnost bude mít prezidenta, který může nebo nemusí být stejná osoba jako generální ředitel. V případě, že výkonný ředitel a prezident, nejsou stejná osoba, prezidentův pozice je těsně pod generálního ředitele. Další důležitou postavou, která může být pod generálního ředitele je provozní ředitel (COO). Osoba v této poloze je blíže k podrobným operací a dění na podnikání. Ačkoli COO nenastaví strategie firmy jako generální ředitel dělá, on nebo ona se ujistěte se, že tato strategie je stále provádí vyššího managementu. Podobný postoj je, že o finančním ředitelem (CFO), který, stejně jako se dalo očekávat, má na starosti finanční záležitosti společnosti. CFO Primární odpovědnost je tlumočení finanční situace a jejich vykazování na generálního ředitele a správní rady, stejně jako výroba dostupné informace akcionářům. Pokud je to nutné, může generální ředitel také pronajmout různé viceprezidenty pro ve společnosti různých odděleních.

Na různé teorie o tom, jak nejlépe organizovat a provozovat velké společnosti umožnily předmětem ke květu do vlastního oboru známé jako corporate governance. V rámci tohoto tématu, vědci kontrolovat takové věci, jako kolik uvnitř nebo vně ředitelé by měly tvořit deska, nebo nejlepší rovnováhu sil mezi představenstva a generálního ředitele.

Dále se pojďme zaměřit na generálního ředitele.
Cla CEO

Pomineme-li vágní jazyk, Co dělá výkonný ředitel (CEO) dělat, přesně?

Všechny generální ředitelé jsou zodpovědní za stanovení celkové strategie firmy. Například generální ředitel automobilky bude muset rozhodnout, zda se zaměřit na budování velkých SUV pro rodinu a dobrodruh demografické nebo skočit na nejnovější zeleném trendu a budovat u vozidel s efektivnější plynu najetých kilometrů, místo toho. Generální ředitel společnosti, která dělá počítače se může rozhodnout, zda se má snížit ceny, aby se více konkurenceschopné na spotřebitelském trhu, nebo najmout více inženýrů, takže společnost může udělat lepší počítač.

jednatele day-to-day clo může záviset na velikosti společnosti on nebo ona dohlíží. Ve velké společnosti, nastavení strategii ve všech odděleních a pro všechny aspekty průmyslu může být na plný úvazek. To je důvod, proč se nikdy vidět generální ředitelé velkých podniků vstoupil do skladu, a pomáhají dostat se objednávky pros