oto, že z důvodů, proč jsme je stanoveno na poslední straně - generální ředitel je nezbytná pro chod společnosti. On nebo ona určuje směr korporace, a akcionáři nechtějí držet na pažbě bezcílné společnosti dlouho. Jobs sám je skvělým příkladem toho, protože mnoho připočítán ho s ukládáním Apple od pokraji bankrotu a následně zvýšit ji na obrovskému úspěchu. Jobs odstoupil z pozice generálního ředitele v roce 2011 a zemřel v říjnu téhož roku. Teď, když je pryč, někteří obávají, že společnost by mohla klesnout ještě jednou. Chcete-li vidět důkazy o tom, kolik firma závisí na její generální ředitel, všimněte si, jak akcie Apple ponořil při pouhé pověsti o pracovní místa "remise do špatného zdravotního stavu [Zdroj: Reuters]. V lednu 2009, zprávy se vynořily z Steve Jobs brát volno ze své pozice u společnosti Apple. Oznámení stačilo zavést dočasné zastavení o obchodování s Apple zásob. Uklidnit investory, Jobs jmenován COO Tim Cook převzít každodenní operace pro něj během jeho dovolené. Dnes, Tim Cook je oficiální generální ředitel společnosti Apple. Dne 6. října 2011, den poté, co Steve Jobs zemřel, Apple stock namočený o 7 procent na začátku obchodování, než odskočí na pouhých 0,23 procent nižší než jeho uzavírací cena na 5. října 2011. I přesto, že Jobs byl již generální ředitel společnosti že bod, jeho smrt měla velký dopad na společnost.
CEO Dědictví
Takže co se stane do firmy, když CEO opustí?
Jak jsme se dozvěděli, je to do představenstva přijímat a propouštět generálních ředitelů. Rozhodnutí generálního ředitele po sobě, je zcela na desce - teoreticky, přinejmenším. Ve skutečnosti, může to být jiný příběh. V minulosti Představenstva obecně vzal pasivní roli v jejich podnikové dohledu. Byla to tradice, která přijala generální ředitelé měli zvolit a ženich své nástupce, zatímco oni jsou ještě ve společnosti. Poté, co generální ředitel zemřel nebo v důchodu, desky typicky následovala a zvolen bývalý CEO je výběr. Microsoft Bill Gates se variaci této trase, a začal plánovat svůj vlastní nástupnictví na věk 45 [Zdroj: Mader]. Uklonil se postupně, opouští pozici generálního ředitele a jmenovat nástupce v roce 2000, ale držet jeho pozici předsedy a brát na novou roli hlavního softwarového architekta. Do roku 2006, se rozhodl opustit vedoucí pozici, ale zůstat jako předseda.
Ale ne každý CEO fáze sám sebe z obrazu postupně jako Gates udělal. V moderní dynamická firemní kultury, správní rada je více pravděpodobné, aby se agresivn
