. 9: Mějte plán
Mnozí z nás jsou více produktivní, když pracujeme ve stanovené rámci. To je důvod, proč je tak důležité stanovit a udržovat harmonogram při práci z domova. Pokud vaše práce vyžaduje hodně interakce s lidi zpět v kanceláři, měli byste se snažit co nejlépe sladit svůj rozvrh s běžnou od devíti do pěti. Je-li vaše práce je do značné míry nezávislý, máte svobodu pracovat dříve nebo později, než je běžný pracovní den, nebo rozdělit svůj den na několik směn.
Pokud máte manžela a děti, je to ještě důležitější nastavit firma pracovní rozvrh. Každý týden, sednout si se svým partnerem na osu událostí nadcházejícího lékaře a fotbal praxi, a aby posoudila navzájem zatížení. Vymyslet plán, který sdílí rodičovské povinnosti, přičemž se každý člověk dostatek času na to realisticky si jejich práce.
Vytiskněte si týdenním plánu a pásku jej na dveře kanceláře vaší. Do úterý, bude vaše batole mít roztrhaný ho a nakreslil 20 nohama slona na to, ale plán je plán. Držet se ho
. 8: Post znamení
Jedná se o kritickou tip pro rodiče, kteří se snaží pracovat z domova. Ať už pracujete v jednom z úředních vyhlížející domácí kanceláři nebo mléka bedně stolu v rohu vaší ložnice, ujistěte se, že jsou dveře mezi vámi a vaše cenné rozptylování (er, děti). Pokud vaše děti jsou starší, tyto dveře je to skvělé místo, abyste mohl psát svůj denní pracovní harmonogram spolu s číslem, které se mohou připojit k dosažení zákaznický servis, tj, mobilní telefon vašeho manžela.
Pokud máte mladší děti, vy je třeba přidat znak, který může být snadno interpretován batole znamenat, " Miluji tě, ale jděte tatínek otravovat &Quot.; Zkuste velkou " X " nebo systém barevně kódované jako stavební a papírové semafor - Zelená znamená " jít dál, " Žlutá barva znamená, " zadat pouze v případě, že krvácení /zvracení, " a Červená znamená " je příšera za dveřmi ".
7. Zkontrolujte v S Profil týmu
Jedním z největších rizik práce z domova je falešný předpoklad všichni v kanceláři, která jste vlastně " ulejvat " z domova [zdroj: Bloom]. Chcete-li toto uspořádání práce, budete muset přijít s efektivními způsoby, jak k zajištění svého šéfa a spoluhráči, že jste tvrdě pracovat, i když ne
