Úvod do 5 důvodů, proč přítele svého šéfa na Facebook
Mark Zuckerberg napsal v blogu Facebook v červenci 2010, že na místě dosáhl 500 miliónem uživatelů. Sociální sítě Fenomén se stala důležitým komunikačním nástrojem pro potěšení a produktivity. Ale měli byste se spřátelit váš šéf na Facebooku?
Je to choulostivá otázka. Odpověď bude záviset na faktorech, jako je vaše pracoviště kultury, postoj svého šéfa a druh obsahu, které jste součástí ve svém profilu na Facebooku. Než budete akceptovat, že žádost o přátelství, budete možná muset odstranit digitální nečistoty ze svého profilu. To zahrnuje vše od potenciálně trapným nebo z důvodu nekvalitního obrázky sdruženími se skupinami, které by mohly odrážejí špatně na vás.
Při přidávání svého šéfa do svého seznamu přátel na Facebooku vyžaduje pečlivé zvážení, existuje několik dobrých důvodů, proč to zkusit , Jen mějte na paměti, že pokud se rozhodnete udělat to, budete muset dávat pozor na vaší činnosti na Facebooku - a aktivita váš šéf, stejně
5: Být součástí týmu
Některé. společnosti se vytváří přítomnost na Facebooku jako součást firemní strategie. Tyto společnosti by mohly ocenit vstup zaměstnanců a příspěvky na stránce na Facebooku. Pokud je to případ vašeho pracoviště, můžete očekávat, že spřátelit spolupracovníky. To by mohlo zahrnovat váš šéf.
Spíše než se zastrašit tím, považovat to za příležitost ukázat svou vlastní hodnotu pro svého zaměstnavatele. Pravděpodobně budete muset udržovat profesionální vzhled na sociální síti. Použijte Facebook je nastavení ochrany osobních údajů a možnosti filtrování omezit to, co lidé mohou vidět ve svém profilu. Dokonce si můžete třídit své spolupracovníky do seznamu, který má přístup k určitým částem vaší stránce pouze. Mějte ty fotky z vás, na sobě stínidlo a tančí hula pro lidi, kteří nemají podepsat výplatu
4:. Rekrutování
Společnosti, jako je Salesforce.com používat Facebook na pomoc společnostem nábor nových zaměstnanců. Koncept je jednoduchý - software vypadá prostřednictvím seznamu přátel zaměstnanců společnosti nalézt potenciální zápasech za pozice. Pokud vaše společnost se řídí takové iniciativy, možná budete muset spřátelit váš šéf se účastnit.
Existuje několik klady a zápory tohoto přístupu. Některé společnosti nabízejí postoupení bonusy zaměstnancům, kteří odkazují přátele, pracovat pro společnost. S tímto přístupem, můžete být odměněni, pokud
[1] 