How vypořádat s Micromanager
Procházet článku Jak se vyrovnat s Micromanager Jak se vyrovnat s Micromanager
Pracoviště může být často bojiště názorů, a to zejména pokud máte micromanager na vašem případě. Ale nejste v beznadějné situaci. Přečtěte si níže uvedené kroky, a dozvědět se o tom, jak se vypořádat s micromanager.
Předvídat setkání Micromanagers jsou hladoví pro informaci a chtějí zůstat na vrcholu nejnovější zprávy nebo pokrokem. Nečekejte na ně přístup k vám. Předvídat svůj příjezd a poskytnout jim informace, které chcete, než oni dokonce požádat o to, [zdroj: Chambers].
Objasnit očekávání Po setkání s micromanager, pošlete e-mail nebo poznámky shrnující všechny body se diskutovalo. Vyjasněním konverzaci a důkladně popisující očekávání vyrobené z vás, vy i micromanager bude mít stručné pochopení svých úkolů [zdroj: Chambers].
Sledujte jeho vztahy s ostatními pracovníkům micromanager není obvykle mají mstu proti vám. Spíše, zachází většina zaměstnanců stejným způsobem. Dodržujte interakce mezi micromanager a někdo se zdá vyjít s. Můžete se naučit nějaké zvládání situace z tohoto zaměstnance [zdroj: Schumacher].
mít otevřenou mysl Nikdo není dokonalý. Jak frustrující, jak to může být zabývat se posedlý kontrolou, někdy může mít pravdu. Analyzovat a hodnotit každou kritiku Ten poskytuje, a uvidíme, jestli to má nějakou platnost. Můžete být schopni učit se od i ty nesnesitelné z micromanagers, pokud budete mít otevřenou mysl [Zdroj: Gupta-Sunderji].
Zbývá přátelský Základním pocit, který pohání většinu micromanagers je paranoia. Oni vykonávat kontrolu, protože se obávají, že oni jsou ztrácí kontrolu, nebo jsou v jejich pozici nejsou respektována. Tím, že zůstane přátelský a klidný, budete nejen zlepšit své pracovní situaci, budete také zmírnit micromanager paranoia a umožnit jim, aby s vámi pracovat ve více smírnou cestou. [Zdroj: Schumacher]
