Energetickou hladinu a pozornost svých obchodních zástupců je přímo souvisí s jejich úspěch jako obchodními zástupci. Musí mít jak úroveň energie, který bude udržovat je na stopě vede, a úroveň bystrým bdělosti, která umožní, aby si všimli detaily, které mohou vést k budoucí podnikání.
budí dojem věděl, co to mluvíte může jít dlouhou cestu. Váš obchodní zástupce by měl mít tuto kvalitu když už nic jiného! Důvěra při prodeji svých výrobků nebo služeb mohou být postaveny a odborné přípravy a praxí, takže během pohovoru byste se měli podívat na sebevědomí
jako ukazatel toho, jak dobře se bude provádět.
nadšení je nakažlivé. To je také velmi potřebné atribut pro úspěšnou prodejní zástupce. Obchodní zástupce, který je nadšený vaše výrobky mohou také dostat své vyhlídky nadšeni vaším produktem. Kandidáti, kteří mohou prokázat nadšení pro Vaši firmu v průběhu rozhovoru bude pravděpodobně také ukazují nadšení se svými klienty. Podívejte se na to a vyzkoušet si to. Zeptejte se jich, o věcech, které si je nadšený, i když je to můj koníček, nebo jiné non-prodej-souvisejících činností.
Jeden z více nezávislých pozic v rámci každá společnost, je to obchodní zástupce. Mnohokrát, obchodní zástupci pracují samostatně, pracují z domácí kanceláře, a jen sporadicky přicházejí do kontaktu se zbytkem společnosti. Z tohoto důvodu je třeba, aby se ujistil, že lidé si najmout jako obchodní zástupci jsou nezávislí a soběstační. Jsou self-motivováni a schopni činit rozhodnutí na vlastní pěst? Mají ukázat důvěru v jejich úsudku, takže se cítíte pohodlně s nimi rozhodování o jejich vlastní? Budou držet své plány plná? To jsou otázky, k zamyšlení, když jste pohovorech své kandidáty, a nejsou často snadné určit, v jednom setkání tváří v tvář.
Podívejte se na příznaky integrity během rozhovorů. Jak se kandidát mluví o jeho bývalé (nebo proud) zaměstnavatele? Je pravda, že mohou existovat případy, kdy se jsou
opuštění špatnou situaci, ale pečlivě sledovat, jak se popsat situaci. Mají zdá, loajální vůči svým zákazníkům? Nikdy se zdají být důvěryhodný? Je jejich pracovní morálka silný?
To jsou dva velmi důležité vlastnosti pro prodejní pozice. S prodejními cykly pro některé výrobky nebo služby, přičemž mě
