Vyhodnocování svého obchodního Kandidáti
Měli byste mít dobrou představu o zkušenosti a kompetence úrovni vašich uchazečů o zaměstnání po přezkoumání stovky životopisů, které jste s největší pravděpodobností nahromaděné , V této fázi, měli byste se ptát:
Existuje mnoho věcí, přemýšlet o tom,?. Při prodeji, zkušenosti nejsou vždy nejdůležitější věc na pohled, zvláště pokud máte existující obchodní zástupce, kteří mohou pomoci při výcviku a instruktáže nových rekrutů.
Analytické schopnosti
Aby bylo dobré obchodní zástupci , vaše rekrutuje mít dobré výzkumné dovednosti se dozvědět o jejich vyhlídky a poznat a pochopit jejich potřeby, jejich podnikání, jejich obchodní struktury, atd Tyto dovednosti se dá naučit, ale zkušenosti ve vyhrabání potřebné informace je užitečné. V těchto dnech, že zkušenosti zahrnují Internet výzkumné dovednosti, stejně jako staromódní dobrých výzkumných technik - spolupracovníky dotazem, telefonování, a za použití obchodní referenčních knih v knihovně
Komunikační dovednosti
Také potřebují. být dobrými komunikátory. Většina toho, co obchodní zástupce dělá vyplývá komunikace - písemná a ústní
Ať už je to vysvětluje specifikace vašeho produktu nebo služby nebo komunikaci, jak vaše vyhlídky budou mí
