Jak Leadership Training Works

edoucí budou myslet kreativně, hledají řešení, která používají stejné nástroje, ale sbírat lepší výsledky.? [Zdroj: Harvard Business School Bulletin]

Tak jaký druh tréninku trvá, než se stát lídrem
Launch Video Charismatický Bosses Vedení Vzdělávací kurzy

Leadership kurzy jsou stejně různorodé jako společnosti, které je používají. Bezpočet organizace vyvinuly vzdělávací programy vedoucí, a jako ve všech věcech, některé jsou dobré a některé nejsou. Vzdělávací programy Leadership také vzít mnoho různých forem, takže ratingu je proti sobě není vždy možné. Program školení byste měli zvolit, závisí do značné míry na vašem stylu učení, a také to, co vy (nebo vaše společnost), jsou schopni dovolit.

Není překvapením, že on-line vedení školení získal popularitu v posledních několika letech. S ekonomika stále bojuje, on-line kurzy umožňují individuální účastnit, aniž by utrácet čas a peníze na cestovní výdaje. Cornell University je jedním vzdělávací instituce, která režíroval některé ze svých prostředků do on-line kurzů. Jejich třídy pokrývají širokou škálu témat v oblasti vedení a řízení, z rozpočtů do strategického plánování. Můžete si vzít jednotlivých tříd nebo zapsat v programu, certifikát, který vyžaduje kombinaci různých tříd pro dokončení. In-osoba workshopy již dlouho oblíbeným místem pro školení vedení. Společnosti jako dvacátého prvního století Leadership nabízí celou řadu seminářů, stejně jako vlastní in-house programy pověřen organizací. Některé kurzy následovat přednáška osnov, zatímco jiní učí, vůdčí schopnosti v rámci venkovních výzev nebo role-playing. Existuje spousta možností pro každý typ studenta.

Opět platí, že všechny vedení školení jsou různé, ale tam jsou některé společná témata se obvykle nacházejí v celém spektru. Zde jsou některé příklady těchto témat:

, jak se vypořádat s různými typy lidí

jak vybudovat komunikaci přímo ve Vašem týmu

jak odstranit překážky, které zastavit vy a váš tým dělá svou nejlepší práci

Teď, když jsme se podíval na různých možností pro vedení školení, pojďme mluvit o různých typů vůdců.
styly vedení

Ne všechny vůdci pracovat a rozhodovat se stejným způsobem. Profesor Kurt Lewin, Němec narozený psycholog, který studoval skupinové dynamiky v letech 1930 a 1940, jsou definovány tři různé styly vedení:. Autokratický, demokratický a laissez-faire

autokratický vůdce učinit rozhodnutí ve vakuu. Žádné vnější konzultace se

Page [1] [2] [3] [4]