Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> obchodní >> získání zaměstnání >>

Jak personálních agentur Work

How Pracovní agentury Práce
Prohlédněte si článek Jak zaměstnaneckých agentur práce Úvod do Jak Pracovní agentury Práce

Pokud jde o zaměstnání, tam jsou dvě strany příběhu. Zaměstnavatelé říkají, " dobrou pomůckou je těžké najít, " zatímco uchazečů myslíte, " nemohu najít slušnou práci venku &Quot.; Bez ohledu na to, která strana mince, kterou jste na, najít dobrou práci a pracovníky je složitý proces. Pokud jste pronájmu, jeden otvor práce by mohla přilákat stovky uchazečů. Prosévání skrze ně najít dobré kondici je časově náročné. Na druhou stranu, může práce lovec pocit, že on nebo ona je posílání obnoví do černé díry na internetu, nikdy slyšet odpověď.

Jak mohou podniky a lovci zaměstnání proplout byrokracií z přijímání procesu? Mnoho používat pracovní agentury zmírnit proces. Agentura zaměstnání je firma najala společností pomoci s jeho personálních potřeb. Pracovní agentury zjistí lidi pro všechny druhy pracovních míst, z dočasného na plný pracovní úvazek, v mnoha profesních oblastí. Zda společnost potřebuje chůvu, administrativní pracovník, manažer nebo tesař, může kdy agentura najít správné zaměstnance.

veřejné i soukromé agentury práce pomůže place pracovníků. Ve Spojených státech, jeden z hlavních veřejných pracovních agentur je US Department of Labor zaměstnanosti a vzdělávání správy. Tato agentura poskytuje hledání zaměstnání služby a nástroje pro pracovníky prostřednictvím on-line zdrojů a síť poboček po celé zemi. To podporuje pracovní místa veřejného a soukromého sektoru propojením národních a státních pracovních bank.

Soukromé agentury práce také pomoci place pracovníkům, zejména v soukromém sektoru. Tyto pracovní agentury mají tendenci se specializovat v jedné ze tří oblastí:

  • služby personál umístění
  • zaměstnanecké služby, také známý jako temporary help služby
  • executive search firem

    Všechny řekl, tyto společnosti dát miliony lidí do práce každý den. Ve skutečnosti, v dočasných a smluvních průmyslu, více než dva miliony lidí jsou zaměstnány personální společnosti, každý pracovní den, a personální firmy najmout 8,6 milionu dočasných a smluvních zaměstnanců ročně [American Personální obsazení Association].

    Takže, co tyto pracovní agentury vlastně dělat? Přečtěte si o to zjistit, proč oni jsou neocenitelným zdrojem pro zaměstnavatele i zaměstnance
    Spuštění Video Help Hledá se:. Job Interview Funkce z agenturního zaměstnávání

    Page [1] [2] [3]