Pokud používáte pracovní agentury, budete muset udělat jeden nebo více následujících kroků.:
Podívejte se na personální agentury, která bude vyhovovat vašim potřebám a dovednosti. Pokud nemáte mít právní základ, to není dobré jít do agentury, která se specializuje na právní oblasti. Ptejte se kolem, pro doporučení, a udělat trochu kopat on-line a zjistěte, zda agentura je spolehlivý a má dobrou pověst. Možná budete chtít uzavřít smlouvu s více než jedné agentury zvýšit své šance na umístěny. I když agentury mají přístup k široké škále úkolů, může to chvíli trvat, než najít umístění, které odpovídá vaší kvalifikaci.
personální agentury, zejména jeden se specializuje na dočasné službám, bude mít vám vyplnit žádost , Agentura budou ty, najímání vás, takže společnost bude chtít svůj životopis na souboru, a bude to chtít otestovat své schopnosti v určitých pracovních dovedností, jako je programové vybavení.
Když dočasné pozice je zápas pro vás, bude agentura volat vám říct o pozici a zařídit přiřazení. Pokud nechcete slyšet od agentury hned, nemusí být žádné příležitosti v okamžiku, ale podívejte se v týdeníku ukázat svou pokračující zájem o umístění. Po navázání umístěny, budete muset vést záznamy o svůj čas v práci, a agentura vám zaplatí přímo. Jakmile je váš úkol je u konce, budete se vrátit do bazénu agentury je třeba zvážit pro budoucí úkoly.
Soukromé agentury práce udělat účtovat poplatky za své služby. Obvykle, nájem společnost věnuje agentury, ale někdy se uchazeči o zaměstnání platit náboráři najít příležitosti pro ně. Pokud jste uchazeč o zaměstnání, který se platí za služby zaměstnanosti, použijte certifikovaný náborář, který bude udržovat vaše nejlepší zájmy v mysli. Spolehlivá agentura nemůže zaručit, že budete mít práci, ale to bude fungovat, aby vám pomůže najít pozici, která je pro vás nejlepší.
Přečtěte si o mnoho více informací o personálních agentur.
