Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> obchodní >> získání zaměstnání >>

10 Často kladené otázky kladené při přijímacím Interview

10 běžné otázky kladené při pohovoru
Úvod do 10 Otázky se zeptat na konci pohovoru

Nebuďte dech, když jsou tabulky zapnutý, během pohovoru .

Většina z nás připravit se odpovědět na otázky, když jsme se jít na pohovor. Jsme kost se na organizaci. Myslíme si, že prostřednictvím našich životopisů. Najdeme knihy nebo webové stránky s tipy o nejčastější dotazy.

Ale co ptát? Ke konci většiny rozhovorů, tazatel se zeptá, jestli existuje něco, co byste chtěli vědět. Často lidé říkají něco jako " Ne, opravdu ne. Myslím, že jste se vztahuje na většinu otázek jsem měl ".; Pokud je to, co říkáte, že jste kolem až příležitost, aby body o vašem zájmu o práci, vaší osobnosti a způsob, jakým byste vešel do organizace. Vy jste také chybějící možnost získat lepší představu o tom, zda chcete, aby tam pracovali.

Ty by mohly dostat svůj tah klást otázky před koncem pohovoru je. Ať ti, kdo pohovory nastavit tón. Pokud se Používáte konverzační přístup, to je v pořádku, aby zdvořile klást otázky, které vznikají v průběhu diskuse. Připravte se tím, že myslí několik otázek, které si můžete přát. Nesmíte si je všechny ptát, a to, co slyšíte na pohovoru může vyzvat ostatní. S někteří v mysli vám pomůže požádá správný druh otázek.

Neexistuje žádný konkrétní vzorec, ale tady jsou některé základní pokyny.

  • Neptejte se o plat, dovolenou, nebo výhody. Prokázat váš zájem o organizaci a práci. Ukažte, co můžete udělat pro organizaci. Pokud jste nabídli práci, pak můžete se zeptat, co se organizace udělá za vás.
  • Neptejte konfrontační, kritické otázky. Buďte zdvořilí.
  • Neptejte se otázky, které znějí, jako by nevíte, co organizace dělá.
  • Neptejte se o věci, které byste mohli snadno ověřit na webových stránkách společnosti nebo ve svých publikacích
  • Nikdy klást otázky, které ukazují, co jste udělal svůj domácí úkol.. Nemusíte znát podrobnosti chvíli, ale měli byste znát základy. To je v pořádku zmínit, že jste si něco na webové stránce, a zeptat se hloubkové otázku o tom.
  • Do zeptat otevřené otázky, které stimulují rozhovor. Zeptejte se konkrétní otázky o tom, co organizace udělal a plánuje, spíše než obecné, hypotetickým otázkám
  • Nikdy používat firemní a průmyslové terminologii

    V pořádku. -. Víte, že měli připravit nějaké otázky. Víte, základy. Pro některé příklady dobré otázky, čtěte dál.
    10. Co by řekl můj typický den vypadat?

    Je dobré výraz ot

    Page [1] [2] [3] [4] [5]