Prohlédněte si článek Jak Mzdové systémy fungují Základy Jak Mzdové systémy fungují
Každý pracovník pamatuje svou první výplatu. Zda kontrola byla velký nebo malý, došlo k hluboké uspokojení v roztržení obálku a když viděl, že znak dolaru. V průběhu let se při kontrolách mohou přijet s menšími fanfárami, ale vždy se silným pocitem hrdosti. To je povaha práce; spravedlivé a včas náhradu za dobře odvedenou práci.
Payroll, na jeho nejzákladnější, je proces, při kterém zaměstnavatel platí zaměstnanci za vykonanou práci. Pokud vlastníte svůj vlastní podnik, ale nemají žádné zaměstnance, pak nemusíte mít strach o mezd. Ale jakmile si najmout svůj první pracovníka, máte zodpovědnost platit, že zaměstnanec vykonává práci na čas a správné výši.
Pokud se nepodaří zaměstnavatelé ve svých mzdových povinností, jejich pracovníci budou méně motivováni plnit své konec dohody. Budou méně produktivní a trpí nízkou morálkou. A pokud uděláte chybu na výplatu tolikrát zaměstnance, bude se pravděpodobně skončit.
Z pohledu zaměstnance, mzdy vypadá jako jednoduchý úkol. Ale je tu víc, než jen podepsání šek a dodává, že na váš stůl. Zaměstnavatel musí zajistit, aby správné daně zadrženy z každé výplatní pásku, a že tyto finanční prostředky jsou vypláceny na správné vládní agentury v pravý čas. Komplikované daňové formuláře musí být vyplněny a podává na roční, čtvrtletní, někdy dokonce týdenní bázi. Zmeškané termíny a nesprávné daňové piliny může mít za následek vysoké pokuty a dokonce vězení čas.
mzdové povinnosti může být skutečnou zátěž majitel malé firmy. Místo toho se zaměřuje na vývoj produktů, zákaznický servis a dalších důležitých pracovních úkolů, šéf je uvízl v zadní s kalkulačkou a stoh formulářů IRS. To je důvod, proč všechny podniky, a zejména malé a střední podniky bez vlastních účetní, potřebují spolehlivé, efektivní a snadno použitelný mzdového systému.
Jistě, je to možné, zvládnout mzdové povinnosti s perem, hlavní knihy list a kalkulačku, ale v dnešní době většina podnikatelů použít buď outsourcing mzdových podkladů nebo na počítačové zpracování mzdových software.
Jaké jsou vlastnosti a funkce dobrého mzdového systému? Jaké jsou výhody a nevýhody počítačového softwaru oproti poskytovatele mzdové full-service? A jak si vybrat ten nejlepší systém pro vaše podnikání? Čtěte dál, jak to zjistit.
Launch Video srážky ze mzdy pr
[1] 