Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> osobní finance >> plánování odchodu do důchodu >>

Jak 401 (k) plány Work

How 401 k Plány práce
Prohlédněte si článek Jak se k 401 Plány práce Úvod do jak 401 (k) plány práce

V roce 1978, kongres rozhodl, že Američané potřebovali trochu povzbuzení ušetřit více peněz na důchod. Mysleli si, že kdyby dali lidem způsob, jak zachránit pro odchod do důchodu, zatímco ve stejnou dobu snížení jejich státní a federální daně, mohli by prostě využít ji. Zákon o daňová reforma byla schválena. Část z toho autorizoval vytvoření daně-odložená úspor plán pro zaměstnance. Plán dostal své jméno od jeho číslo oddílu a odstavce v Internal Revenue Code. - Sekce 401, odstavec (k)

Ted Benna, který byl přínos konzultant, vlastně přišel s první verzí tohoto plán. Jeho plán byl oficiálně přijat IRS a navrhované předpisy byly vydány v roce 1981. V roce 1982, daňoví poplatníci byli schopni využít tento nový plán poprvé. Trvalo téměř 10 let, ale závěrečná předpisy byly nakonec zveřejněny v roce 1991.

Když lidé mluví o 401 (k) plány, často slyšet o výhody, jako jsou:

  • volné peníze od Váš zaměstnavatel
  • Dolní zdanitelný příjem
  • Úspory a výnosy, které se hromadí, aniž byste si museli pamatovat, aby vklady
  • Možnost odejít do důchodu a nebudou se muset starat o peníze už

    Zní to příliš dobře, aby to byla pravda? To není. To je to, co můžete získat z investic do 401 (k) plán vaší společnosti. 401 (k) je jedním z nejpopulárnějších důchodového kolem.

    I když důchodová pojištění, může být co nejdál od své mysli, přemýšlet o tom, jak velký rozdíl 10 let mohou v investující světě. Dozvíte se o tento rozdíl v tomto článku. Pokud váš zaměstnavatel nabízí 401 (k) plán, to dělá hodně smysl, aby se do něj zapojili co nejdříve. Máte-li začít brzy, možná, když jste 25 nebo tak, můžete mít velmi pravděpodobně milion nebo dva (nebo více) ve vašem účtu v době odchodu do důchodu.

    401 (k) plány jsou součástí rodina penzijních plánů známých jako plány definovaných příspěvků. Ostatní plánu definovaných příspěvků zahrnují plány podíly na zisku, IRAS a jednoduchý IRAS, ŠVP a kupovat peníze plány. Nazývají se " plány definovaných příspěvků, " proto, že částka, která se podílela je definována buď zaměstnancem (aka účastníkovi), nebo zaměstnavatel.

    V tomto článku se dozvíte, jak malý měsíční investice může proměnit v milion dolarů v době odchodu do důchodu , Dozvíte se, proč je 401 (k) plán je jedním z nejlepších způsobů, jak ušetřit pro odchod do důchodu, proč to váš