plánování důchodu a daně
Ať už plánujete pro odchod do důchodu, nebo již v důchodu, budou tyto články připraví na některé z finančních rozhodnutí, kterým čelí vás ve vašich zlatých let.
podle TaxACT předložené
Co dělá 401 (k) jiného?
čtyři věci rozlišovat 401 (k) plán z jiných plánů odchodu do důchodu.
- Pokud se účastníte 401 (k) plán, řeknete svému zaměstnavateli, kolik peněz chcete jdou na účet. Obvykle můžete dát až 15 procent svého platu na účet každý měsíc, ale zaměstnavatel má právo omezit tuto částku. Může to být za váš čas rally na vyšší limit, pokud to není tak vysoko, jak byste chtěli, aby byl. IRS omezuje váš celkový roční příspěvek na $ 15.000 (pro rok 2006).
- Peníze přispět vychází z vašeho šeku Před jsou vypočteny
daně, a co je důležitější, než budete mít šanci dostat své ruce na to. To dělá z 401 (k), jedna z nejvíce bezbolestné způsobů, jak ušetřit na důchod.
- Pokud budete mít štěstí, bude váš zaměstnavatel odpovídat část vašeho příspěvku. Váš zaměstnavatel chce, abyste podílet na plánu z důvodu problémů dodržování budeme hovořit o později. Odpovídající množství, které nabízejí (volný peněžní část) je vaše motivace k účasti.
- Peníze je věnována správce třetí osobě, která investuje do podílových fondů, dluhopisů, účty peněžního trhu, atd. Don ' t určují kombinaci investic - to udělat. Obvykle mají seznam investičních nástrojů si můžete vybrat z, stejně jako některé pokyny pro úroveň rizika jste ochotni přijmout. Budeme také hovořit o tom později
Zde je to, co celý proces vypadá takto:.
Nevýhodou do 401 (k)? Pokud si stáhnout své peníze, než jste 59,5 let, budete muset zaplatit daň na tom, plus osobní trest do pokutu IRS 10%.
Jak bezpečné je vaše peníze?Co když váš zaměstnavatel prohlásí bankrot? Jak víte, že vaše peníze v bezpečí? Zákon o zaměstnanosti penzijním zabezpečení (ERISA), který byl předán v roce 1974 obsahuje předpisy, které ochranu vašeho důchodového příjmu. To vyžaduje, aby všechny 401 (k) vklady se bude konat v odnětí účtů, aby, aby se vaše peníze v bezpečí v případě, že
- Pokud budete mít štěstí, bude váš zaměstnavatel odpovídat část vašeho příspěvku. Váš zaměstnavatel chce, abyste podílet na plánu z důvodu problémů dodržování budeme hovořit o později. Odpovídající množství, které nabízejí (volný peněžní část) je vaše motivace k účasti.