Vedle snížení částku daně, kterou zaplatíte na plat, budete také odložit daň z příjmů z vašeho 401 (k), "y investic až do odchodu do důchodu. V tomto bodě, budete pravděpodobně mít v nižšího daňového pásma tak jako tak. Také by vás mohlo žít ve státě, který nemá žádnou daň z příjmu státu. (FYI, tyto státy jsou: Aljaška, Florida, Nevada, Jižní Dakota, Texas, Washington, a Wyoming Tennessee a New Hampshire pouze daňové dividend a úrokové výnosy.). To se může zdát jako velký problém teď, ale vyzkoušet to Zdaněna a Non-zdaněny slučování Kalkulačka vidět, jak moc to může být rozdíl v průběhu let.
zdarma peníze?
Pojďme se bavit o tom volné peníze od svého zaměstnavatele. I když nejsou povinni, mnozí zaměstnavatelé odpovídat procento z toho, co jejich zaměstnanci přispět k jejich 401 (k) účtů. Háček je, že obvykle nemají dát nic, pokud děláte. (Budeme mluvit o tom, " Safe Harbor " možnosti později - to může vyžadovat svého zaměstnavatele, aby přispěly ke každému způsobilé zaměstnance.) Pokud se neúčastní programu, jste v podstatě odchodu peníze ležet na někoho jiného vyzvednout. Je to jako najít $ 20 účet v zábavním parku a zanechává ji ležet na zemi.
Další věc, mít na paměti, o příspěvcích váš zaměstnavatel dělá, je, že i když celková roční částka, kterou mohou přispět je omezen IRS , že částka nebude započítávat do celkové roční částky vy Existuje celkový limit, kolik může jít do 401 (k) účet každý rok. Celková pro rok 2006 je $ 44000 nebo 100 procent svého ročního platu, podle toho, co je nižší. Tento limit je odkazoval se na jako limit 415 (také pojmenované po Internal Revenue Code, že to založilo). Malý Nevýhodou příspěvku zaměstnavatele je, že tam může být pro přiznání nezrušitelného nároku plán. Vesting znamená, že tam je obvykle stupňová harmonogram, kdy peníze, zaměstnavatel přispívá na váš účet je vlastně tvoje. Například, váš zaměstnavatel může mít tříletou rozhodné plán, který zvyšuje vaši vlastnictví peněz, o třetinu každý rok. Po třech letech, peníze jsou všechno tvoje a všechny budoucí příspěvky jsou 100 procent na vás. Ať už plánujete pro odchod do důchodu, nebo již v důchodu, budou tyto články připraví vás na některé z finančních rozhodnutí, kterým čelí vás ve vašich zlatých let.
může přispět ($ 15,000 v roce 2006).
plánování důchodu a daně
