Jak Cash Out 401 (k),

Od roku 1982 , američtí dělníci byli spoření na důchod tím, že přispěje k 401 (k) plány. Typ plánu definovaných příspěvků, které nabízí mnoho zaměstnavatelů, tradiční 401 (k) umožňuje zaměstnanec se volí na jeho zaměstnavatel přispět až 15 procent své měsíční mzdy plánu. Někteří zaměstnavatelé budou odpovídat objem vyhrazený až do určité výše. Zaměstnanec pak vybírá z řady fondů - včetně různých peněžního trhu, podílových a dluhopisové fondy -., Ve kterých jsou peníze investovány

Zaměstnanec bude nakonec obdrží zůstatek na účtu, který kolísá na základě změny v hodnotě investic, jakož i výše příspěvků na účet. Zaměstnanec se nedaní na peníze v plánu, dokud je to stažena. Navíc, 401 (k) peníze je chráněna v případě, že společnost sponzorovat plán zkrachuje, i když některé plány vyžadují, aby zaměstnanec být zapsán po určitou dobu před část příspěvků zaměstnavatele na zůstatku jsou chráněny [zdroj: Oddělení z práce, zaměstnanců příjmu v důchodu bezpečnostní zákon z roku 1974].

Zhruba 60 procent domácností blíží věku odchodu do důchodu již 401 (k) -type účty, a protože národní ekonomika nadále prskat, mnozí se obracejí k této části jejich hnízda vejce o pomoc. Zatímco peníze v 401 (k) účet nakonec patří k účtu držitele, proplacení z 401 (k), brzy může mít katastrofální dopad na finanční zajištění osoby [zdroj: Browning].

Zde jsou některé věci, měli vědět před proplacení z vašeho 401 (k).

plánování důchodu a daně

Ať už plánujete pro odchod do důchodu, nebo již v důchodu, tyto články vás připraví pro některé z finančních rozhodnutí směrem k vám ve vašich zlatých let.

Jak finančně Připravte se na smrt rodiče

5 rozdílů mezi Roth a tradiční 401 (k) y

je 401 (k) skutečně správný způsob spoření na stáří?

Myslíte si, platit daně z penzijního příjmu?

10 Daňové odpočty pro důchodce
předložené TaxACT
Výběr peněz 401 (k)

Přes často statný sankcí zúčastněných, mnozí Američané jsou kopání do jejich 401 (k) plány brzy. Zhruba 46 procent lidí, měnící nebo přicházejí o pracovní místa v roce 2008 vzal peníze ze svých 401 (k) účtů, a tím méně má osoba uložena v 401 (k), tím větší je pravděpodobnost, že je pro klepněte na účet. Pouze 8 procent pracovníků s 401 (k) bilancí $ 100.000 nebo více inkasoval své plány v roce 2008, zatímco 85 procent pracovníků se zůstatkem $ 1,00

Page [1] [2] [3] [4]