Držáky 401 (k) Měly by se rovněž vědomi svých možností, při změně zaměstnání. Osoba, která opustí jednu práci za jinou buď udržet svou stávající 401 (k) peníze tam, kde to je, nebo přesunout na jiný účet. V případě, že nový zaměstnavatel nenabízí 401 (k), může zaměstnanec přesunout peníze do IRA. Peníze " převalil " na nový účet není povinná k dani, do odvolání. V případě, že peníze, které mají být převalil se hradí přímo majiteli účtu (tj váš bývalý zaměstnavatel vám napíše šek na částku v 401 (k)), peníze musí být převedeny na novou 401 (k), nebo IRA do 60 dny. Vzhledem k tomu, žádný zdanitelný distribuce hradí přímo majiteli účtu podléhá povinnému srážku 20 procent, a to iv případě, že osoba má v úmyslu vrátit ji, zaměstnanec snaží převrátit finanční prostředky z předchozí 401 (k), se měli zeptat, že peníze budou převedeny přímo do nového plánu nebo IRA.
401 (K) držitelé, kteří hledají dodatečné peníze by měly mít všechny tyto možnosti na paměti při zvažování, zda proniknout do úspory na penzi brzy. Další úspory nástroje (zejména IRAS) mohou rovněž stanovit penále bez způsoby, jak se dostat k penězům, v závislosti na okolnostech držitele. Pro více informací o 401 (k) y a odchod do důchodu strategie spoření, podívejte se také související články a odkazy na další stránce.
plánování důchodu a daně
Ať už plánujete pro odchod do důchodu, nebo již v důchodu, budou tyto články připraví na některé z finančních rozhodnutí, kterým čelí vás ve vašich zlatých let.
předložené TaxACT
