Každý ví, že náklady na zdravotní péči o ruku a nohu v těchto dnech, takže jakýkoli zdravotní pojištění plán je lepší než vůbec žádná. Ale při nastavování zaměstnaneckých výhod, podívejte se pozorně na dostupných zdravotních plánů:. Některé vás může stát spoustu méně než ostatní
Mnoho společností nyní nabízejí tradiční plán a vysoké odpočitatelné plán. Tradiční Plán má vyšší prémii, což je částka, kterou zaplatíte měsíčně pojišťovny na pokrytí. Nicméně, to také má nižší spoluúčast - množství peněz, budete muset strávit, než vaše pojišťovna začne platit své zdravotní výdaje. High-odpočitatelné plány, na druhé straně, účtovat nižší měsíční pojistné, ale mají dražší odpočtů.
nejlepší plán pro vás závisí na vaší situaci. Pokud někdo z vaší rodiny má chronické zdravotní stav, tradiční plán je nejlepší, protože je to vyplatí více v dlouhodobém horizontu. Je to také dobrá volba, pokud jste starší, nebo máte velkou rodinu, protože šance na těžké nemoci jsou vyšší. Pokud jste mladý a zdravý, ale high-odečitatelné plány by mohly ušetřit spoustu peněz v nižší pojistné ... to znamená, že pokud se vám podaří zůstat mimo nemocnici.
Být na Rozhledna na jiné způsoby, jak snížit náklady. Někteří zaměstnavatelé nabízejí nižší pojistné - nebo dokonce i hotovost - zaměstnancům, kteří se podílejí na wellness programy, které se obvykle poskytují služby, jako je individualizovaným zdravotnickým zprávách, vzdělávací materiály, skupiny na hubnutí, fitness tříd na podporu a poradenství. Jistě, bude to trochu víc práce, ale hej, budete zdravější a bohatší
3: Zvažte Zdravotnické Úspory nebo Flexibilní Výdaje účet
Chcete protáhnout své plat o něco dál? Samozřejmě, že ano. Zkontrolujte, zda váš zaměstnavatel nabízí pro zdraví spořící účet, nebo flexibilní výdajový účet.
A účet zdravotní spoření (HSA) je v podstatě spořící účet léčebných výloh, které vznikly pouze zaměstnanci zapsané v high-odpočitatelné zdravotní pojištění plánů , Jeden dospělý může uložit až 3050 $ za rok v tomto účtu, zatímco rodina může dát do $ 6,15 tisíce. Příspěvky jsou před zdaněním, což znamená, že nemusíte platit daň z příjmu na penězích. Nemusíte se starat o své peníze nikam, a to buď. S HSA, peníze zůstane ve vašem účtu, rok co rok, dokud ho utratit.
I když příspěvky nejsou obvykle povinné, je obecně dobrý nápad pro každého, kdo s high-odpočitatelné zdravotní pojištění plánu dát peníze v HSA. Tyto prostředky
