Za prvé, musíte najít některé potenciální mentees. Pokud jste nebyli osloveni podnikateli ve své komunitě, aby bylo jasné, že jste k dispozici. Obraťte se na místní vysoké školy a univerzity, a zeptejte se, zda existují nějaké zavedené programy mentoringu, ve kterém se můžete podílet [Zdroj: Misner]. Vaše LinkedIn profil by měl ukázat, že máte zájem o mentoring příležitosti. Připojte se na místní kapitolu Rotary klubu nebo jiné obchodní společnosti, kde se můžete setkat mladé lidi, kteří by mohli mít zájem o zkušeného spojence stejně, jako jste vy.
Úspěšný mentorství je postavena na důvěře a společném zájmu. To se nestane přes noc. Udělejte si čas poznat vaše vedený člen týmu a jeho obchodních cílů. Harvard Business Review blogger Anthony Tjan naznačuje, že začnete ptát těchto pět otázek:
- Co to je, že jste opravdu chcete být a dělat
- Co děláte opravdu dobře, že? Je vám pomůže se tam dostat?
- Co se vám nedaří, které vám brání dostat se tam?
- Co budete dělat jinak zítra ke splnění těchto úkolů?
- Jak mohu pomoci /, kde potřebujete nejvíce pomoci? [zdroj: Tjan]
Jakmile budete mít pevné uchopení vašich mentees cílů, silných a slabých stránek, aby si k dispozici prostřednictvím pravidelných setkání. Buďte připraveni jednat jako rezonanční deska pro nové nápady a důvěrnice v horší časy [Zdroj: Hart]. Aktivně prosazovat vaší mentee zavedením ho na členy vaší profesionální sítě nebo prosazování myšlenky svého chráněnce s potenciálními investory. Máte moc otevřít dveře, aby vaše mentee ani nevěděli, že existují.
V další části se podíváme na nejúčinnějších otázek, požádat mentora.
Otázky se ptát rádce
A podnikání mentor může být neuvěřitelný zdroj pro mladé podnikatele - ale pouze v případě, klást správné otázky. Pokud existuje jedna základní pravidlo pro získání nejlepší radu od obchodního mentora, to je " být konkrétní &Quot.; Mentoři jsou velmi zaměstnaní lidé, kteří se zabývají s vlastním souborem kritických obchodních rozhodnutí. Podpis tak, aby byly vaše učitel znamená, že jsou rádi pomohou, ale nemohou dělat každé rozhodnutí pro vás. Namísto toho mohou nabídnout zkušeného perspektivu o aktuálních problémech a budoucích plánech.
Na konkrétní otázky zeptejte se svého mentora, závisí na stavu vaší kariéry. Pokud jste právě začíná a stále tvořit svůj obchodní plán, můžete požádat svého mentora vidět kopii její použít jako
