. 3: Být Neobyčejná /Original
Všichni jsme slyšeli tyto druhy příběhů. Tam byla žena, která získala zdarma výlet na Floridu, protože místo toho, mailing v jejím vstupu v soutěži stejně jako všichni ostatní, ona je ručně doručena klauna. Nebo ten, kdo nemohl dostat rande s populární dívkou, dokud se jí poslal klobouk s poznámkou, že řekl, " chci hodit můj klobouk do ringu. Prosím, jděte ven s mě ".; Tyto kousky jsou nepředvídatelný, ale často skóre velké body za originalitu. Tak proč to nezkusit to samé v hledání zaměstnání? Koneckonců, pronájem někdo dodat svůj životopis s " zpěvu Telegram " Průvodní dopis by určitě bylo jisté, že se neztratí v hromadu s 300 ostatními
Prosím, -. nedělejte to. Ano, tento druh strategie může být zábavný a originální. A možná, že by to fungovat, pokud jste byli ucházíte o Broadway konkurzu nebo pro práci v karneval. Ale obecně, je to špatný nápad. To křičí neprofesionality, a většina zaměstnavatelů bude mnohem větší dojem s dobře napsané průvodní dopis a životopis. . Opravdu
2: Vložte It Up s osobními Info
A práce rozhodně není jen o svých profesních dovedností. Možná to je důvod, proč někteří uchazeči o zaměstnání, že je to dobrý nápad vyprávět najímání manažerů vše o svých zálibách a osobního života v průvodních dopisů. Věří, že to umožňuje potenciálním bosse vidět to, co pravidelný - zajímavé, dokonce! - Lidé jsou. Mohou dokonce hodit pěkné fotky, taky. Koneckonců, vzhled je důležitý.
Ale to nejsou dobré nápady vůbec. Za prvé, je to považováno za vhodné uveřejnit takovou osobní informace jako je věk, rodinný stav, rasy a náboženského vyznání, pokud je to přímo souvisí s k dispozici polohy [zdrojů: inteligentní Biz, pracovní Source]. Například, pokud jst
