[Zdroj: Brandon]. Nicméně, tento cíl může lišit v závislosti na tom, kdy máte v plánu odejít do důchodu, období nezaměstnanosti, kolik peněz budete muset zaplatit za váš odchod do důchodu životní styl, a mnoho dalších faktorů. Promluvte si s finančním poradcem získat hrubý odhad počtu
Stejně jako v roce 2012, federální předpisy omezují 401 (k) příspěvky do 17.000 $ ročně na zaměstnance do 50 let a 22.500 $ pro zaměstnance 50 a starší. - nebo 100 procent svého platu, která částka je nižší. (Toto číslo je částka, kterou přispějí sami, bez přispění svého zaměstnavatele.) Nicméně, mnoho firem omezit vaše příspěvky na určité procento z vašeho platu. Podívejte se 401 (k) papírování a zjistit, kolik peněz váš zaměstnavatel vám umožní investovat
Mnoho společností kopnout do další peníze do vašeho 401 (k) plán. - Často 50 centů za každý dolar přispět k prvnímu 6 procent svého platu, který ušetříte [Zdroj: CNN Money]. Plánují investovat, jak velkou část svého platu váš zaměstnavatel bude odpovídat, i když se vám nelíbí výběr investic nabízených v plánu. Pochopte rozhodné plán vašeho zaměstnavatele, které označuje počet let, které potřebujete být zaměstnán ve společnosti, než jste nárok na plnou zápas zaměstnavatele. A když dostanete raise, potvrďte, že jste si zvýšil svůj příspěvek
Jeden další stránka - rozhodnutí, rozhodnutí, rozhodnutí
. 3:. Vyberte si svého portfolia
' budete muset řadu investičních možností dostupných prostřednictvím vašeho 401 (k) plán, obvykle výběr akciových podílových fondů, dluhopisových podílových fondů peněžního trhu a investičních fondů. Váš investiční portfolio by mělo obsahovat kombinaci investic do různých průmyslových odvětvích, aby chránila své úspory na penzi z otřesy na určitém trhu a produkovat stabilní výnosy. - Koncept známý jako diverzifikaci
Specifický makeup 401 ( k) by měl odrážet, jak dlouho budete mít až do odchodu do důchodu, jakož i výši rizika lze přijmout. Zásoby obvykle nabízejí lepší dlouhodobý růst než jiné druhy investic. Zvažte výběru index fond, který investuje rovnoměrně napříč populací v indexu, jako je Standard and Poors 500 a platí zpáteční rovnající se průměrem trhu. Náklady řízení jsou nižší v porovnání se aktivně řízených podílových fondů, které jsou řízeny analytiků, kteří vybírají akcie, které očekávají, aby správně fungovaly. Po mnoho let, indexové fondy obvy
