10 věcí, které Leave Off váš životopis
Většina z nás ví, co klíč, co bychom měli dát na naše životopisy - nedávných pracovních míst, významných ocenění, akademické tituly vztahující se k práci, a samozřejmě jasnou a snadný způsob, jak pro své potenciální zaměstnavatele, aby vás kontaktovat. Ale kolik toho víte o věci, nikdy byste měli dát na životopis? Existují resumé položky, tak ohavné, že by vás mohly vyloučit ze dokonce uvažuje o práci?
Ty nemusí být vědomi toho, že pokračovat v styly trochu změnily v posledních letech. Věci, které byly de rigueur na životopisů před 10 lety, jsou dnes passé. Přečtěte si tento seznam 10 Resume zabijáků zjistit, proč tento cíl jste strávili hodinu psaní je plýtvání místem, proč potenciální zaměstnavatel může hodit svůj životopis přímo do odpadu, pokud jste zmínil vaše náboženství, a proč odkazy nemá místo na moderní životopis. Začněme s naším prvním ne-ne: Obraz není stojí za tisíc slov
. 10: Photograph
Existují určité pracovní místa, kde se vaše vzhled je rozhodujícím faktorem. Pokud jste usilovat o vystoupení jako herec nebo modelu, bude ředitel osazení nebo zástupce chtít vidět vaše 8x10. Prakticky každé jiné situaci, fotografii součástí resumé je fatální chyba
Zde je důvod, proč:. Zaměstnavatelé muset dávat pozor, aby otevřou až obviněním z protiprávní diskriminaci. Pokud zahrnete fotku sebe se vašeho životopisu, je zaměstnavatel nyní ví zhruba kolik vám je let; má obecnou představu o vaší etnický původ, a může zjistit, jestli jste atraktivní, nadváha, nebo trpí zjevného postižení. Aby se zabránilo dojmu, že se buď odmítány, nebo vás najal na základě těchto atributů, bude mnoho zaměstnavatelů prostě vyhodit resumé s fotografií připojeným
. 9: Fyzikální Atributy
To v podstatě spadá do stejné kategorie jako fotografie. Váš potenciální zaměstnavatel nemusí vědět, barvu vlasů, výšku nebo váhu, nebo etnické příslušnosti. Nepotřebují vědět o všech postižením máte. Nejen to, že nemusí vědět, že vážně nechci vědět, protože jsou ze zákonných důvodů diskriminovat osoby se zdravotním postižením.
Existuje několik výjimek, zaměstnání, pro které určité fyzikální vlastnosti jsou o nezbytná součást získání práci (myslím, herci nebo vězeňské stráže v určitých situacích). Z právního hlediska, toto je známé jako bona fide profesní kvalifikace (BFOQ). V případě, že zaměstnavatel výslovně požádá o tuto informaci z důvodu BFOQ, měli byste je
[1] 