Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> kultura >> lidé >> školství >>

Jak E

mohou být použity, a absorbován na chvíli předtím, než přejde
  • to se pohybuje rychleji. - Podle článku, Jennifer Salopek v " vzdělávání a rozvoj Magazine, " e-learningové kurzy postoupit až o 50 procent rychlejší než tradiční kurzy. Je to částečně proto, že individuální přístup umožňuje posluchači přeskočit materiál, které již znají a rozumí a přesunout na problémy, které potřebují školení na
  • Poskytuje konzistentní poselství -. E-learning eliminuje problémy spojené s různými instruktory výuku trochu jiný materiál na stejné téma. Pro firemní školení na bázi, je to často rozhodující
  • Je možné pracovat z jakéhokoliv místa a kdykoliv -. -E-Studenti mohou projít školení odkudkoliv, obvykle kdykoliv. Tento Just-In-Time (JIT) přínos může učinit učení možnost pro lidi, kteří nikdy by byli schopni ho pracovat do svých plánů před rozvojem e-learningu. (Pokud se vám podaří firemní výukového programu, nicméně, být opatrní, se žádostí, aby pracovníci učit ve svém volném čase z domova).
  • Je možné aktualizovat snadno a rychle - Online e-learning zasedání se velmi dobře udržet up-to-date, protože aktualizované materiály jsou jednoduše nahrál na server. Programy CD-ROM na bázi může být o něco dražší aktualizovat a distribuci, ale stále vyjdou levněji než dotisku manuály a přeškolení instruktorů
  • To může vést ke zvýšení retence a silnější sevření na toto téma -. Tento Je to proto, z mnoha prvků, které jsou spojeny v e-learningu k posílení poselství, jako je video, audio, kvízy, interakce, atd Je zde také možnost vrátit nebo přehrávání úseky vzdělávání, které možná nebyly jasné napoprvé. Zkuste, že v přeplněné posluchárně
  • Je možné snadno spravovat pro velké skupiny studentů -! Trainersoft Manager umožňuje firemních školení ředitelů, HR manažeři a další sledovat z nabídky kurzů, rozvrh nebo přiřadit školení pro zaměstnance a sledovat jejich průběh a výsledky. Manažeři mohou zkontrolovat skóre studenta a identifikovat oblasti, které vyžadují dodatečné školení.

    Existuje mnoho výhod pro e-learning, a dokonce i potenciální nevýhody (tj nudné text-založené kurzy, technophobia, osamělost) mohou být zmírněny se správně navrhl kurs. Pojďme nyní, jak plánovat dobrý směr.
    Plánování Váš e-learning
    Předmět

    Nejdůležitějším krokem v budování žádný tréninkový program plánuje. To znamená, že přestavba stávajících materiálů pro kybernetické krajiny. Nejhorší zkušenost někdo může setkat v e-learningové p