Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> pracovních míst >> pracovní život >>

Jak se vyrovnat s obtížnými Co

ní? Bez ohledu na to, jakou strategii budete sledovat, budete potřebovat spojence. Pokud jste tak již neučinili, je čas, aby diskrétně diskutovat o problému s členem týmu lidských zdrojů. Vaše organizace může mít zavedeny systémy pro řešení konfliktů a organizování týmy založené na osobnosti nebo jiných opatření kompatibility.

Na vyrovnání se s obtížným spolupracovníkem, zvažovat důsledky neřeší konflikt. Dokážete nějak přežít a být šťastný v práci, nebo bude váš duch zhoršovat, dokud nebudete připraveni skočit z nejvyšší budovy? Odpověď na tuto otázku může pomoci objasnit vaše potřeby a vyvede vás blíže k eliminaci spor. [Zdroj: Webne-Behrman]

Bez ohledu na to, jaké jsou vaše strategie pro vyrovnání se s obtížnou kolegou, pravděpodobně budete mít i nadále některé interakce s ním nebo s ní, za předpokladu, že zůstane s organizací. Jen nezapomeňte zachovat klid a být uctivý. Získání viditelně rozrušený oslabí pouze svůj profesní postavení a budete vypadat jako neřízená střela [zdroj: Pelusi]

V neposlední řadě - a možná nejdůležitější - mějte na paměti, že většina lidí nemá vyrazil. být hrubá nebo náročné. Šance jsou osoba, s níž budete mít konflikt touží řešit věci s vámi stejně. K dispozici je také velká šance, že jednoduchý diskuse bude vyčistit vzduch. To je proto, že obtíže při profesionálních vztazích nejčastěji vychází ze způsobu, jakým jsou stanovisek, spíše než samotné názory.

Page [1] [2] [3]