Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> pracovních míst >> pracovní život >>

Jak se vyrovnat s obtížnými Co

te dělat skvělou práci &Quot.; Přesto, není tam žádný skutečný podstatný rozdíl v tom, co je žádán. Je to prostě věc stylu řízení, který v tomto případě činí křupanský proti vysoce efektivní. Pokud můžete mít na paměti, to dělá urážku mnohem méně osobní [zdroj: Krell].

Dalším užitečným krokem k řešení konfliktů je analyzovat svou roli v něm. Jste zvláště citlivé o problému, že jiná osoba se zdokonaloval v na? Nebo byste mohli udělat něco vyvolat nepřátelství nebo nějaký jiný typ nevhodného chování v něm nebo ní? Pochopení těchto otázek vám může pomoci upřímně zkoumat způsoby, jak problém vyřešit [Zdroj: Webne-Behrman].

Změna způsobu přistupovat nepříjemný spolupracovník je další chytrý strategie pro řešení konfliktů. Pokud jste byli docela kamarádský v minulosti, dělat to nejlepší, aby to " přísně provozními " na chvíli. Váš mrazivost může být dost poslat vztah dolů jinou cestu. Na druhé straně, humor může být efektivní způsob, jak odklonit doutnající nepřátelství jiné osoby. Rychlé vtip v reakci na urážka může odzbrojit problematický spolupracovníka a zabránit jeho nebo její antagonistický chování v budoucnu.

Jakmile jste analyzovali svůj vztah s nervy kancelářského kamarád, může se k závěru, že vaše Nejlepší obranou je, aby ho nebo ji konfrontovat. Nevadí o tom - konfrontace může být děsivé, ale také to může vést k lepšímu pochopení, pokud se to dělá taktně. Dávejte pozor, abyste příliš emocionální, protože to je vážná profesionální faux pas. Stačí uvést váš případ tím nejracionálnějším možným způsobem a aby osoba, která má reagovat v naturáliích. Pamatujte si, že mají upřímný rozhovor s obtížnou osobou je nejvíce často nejlepší způsob, jak zlepšit vztah [zdroj: AllBusiness].

Na druhou stranu, událost nejvíce diplomatický tête-à-tête může opustit vztah napjatý. Pokud ano, může to být čas pro některé praktické strategie pro vyrovnání se s vaší nepříjemných spolupracovník, které jsme přezkoumat v další části.
Zvládání obtížných Spolupracovníci

Poté, co jste udělali vše, co může zlepšit svůj vztah s obtížným spolupracovníkem, možná zjistíte, že jediné, co zbývá, je najít způsob, jak žít se svým soupeřem na pracovišti. V tomto případě, první věc, kterou musíte udělat, je definovat a udržovat své hranice, a to jak psychicky, tak fyzicky.

Začněte tím, že najde způsob, jak dát skutečný prostor mezi vámi a vaší nemesis. Bylo by to pomoci přejít na jiný kabiny? Je možné převést na jiný odděle

Page [1] [2] [3]