Možná je to prostě lidská povaha být náchylná k lichocení. Jeden názor říká, že pochlebovači dopřát naši sebelásky. Ale méně cynický vysvětlení říká, že pochlebovači apelovat na nás, protože jsme přesvědčeni, že jsou stejně jako my [Zdroj: Geake]. Vědci poukazují na teorie podobnosti, atrakce, který říká, že jsme přitahováni k lidem, kteří jsou podobné na nás [zdroj: Keen]. Ano-muži nebo brownnosers se zdají být jako nám vždy kompliment a souhlasí s námi. Nicméně, většina z nás si stále komplimenty, a rosteme rád lidi, kteří haldy je na nás. Založený na této teorii, že jsme s větší pravděpodobností více ochotni udělat laskavosti pro lidi se nám líbí.
Odměňování brownnosing nemusí nutně vést k hrozným výsledkům a špatné řízení. Zaměstnavatelé mají zájem na odměňování pracovních míst pro ty, jejichž přesvědčení sladit s společnosti [Zdroj: Keen]. Tak dlouho, jak brownnosers jsou upřímní v jejich souhlasem, a dělají dobrou volbou pro společnost.
Problém nastává, když zaměstnavatelé neuvědomují, zda lichotník je upřímný. Takže pokud brownnosing je takový zřejmý taktika pro zaměstnance, aby přijaly, by si člověk myslel zaměstnavatelé by být vždy na pozoru před ní. Výzkumníci zjistili, že i když víme, lichotník má něco získat naše dobré laskavosti, rádi pochlebovačů víc, než lidé, kteří nás [zdroj: Weiner] není kompliment.
Možná, že obrana proti lichocení se snadněji řekne, než hotovo. Studie ukazují, že když jsme svědky někoho lichotivé další, budeme pravděpodobně podezřelé. Ale v případě, že stejná osoba usiluje kompliment na nás, budeme pravděpodobně padat za něj [Zdroj: Smith]. I když jsme - jako třetí strany pozorovatele - viz vpravo přes brownnoser, náš šéf, který je předmětem lichocení, možná ne
stejně účinné jako brownnosing může být, to ne vždy. práce. Dále budeme mluvit o delikátní linka brownnosers procházku.
Jak Brownnose
I když studie jsme diskutovali na poslední straně ukázaly, jak náchylné máme brownnosing, nejsme vždy zmást. Je to snadné pro brownnoser jít příliš daleko.
Když se konečně šéf nemá uznat, že brownnoser je vysávají pro osobní zisk, Přípravek je nahoru. Bude pravděpodobně dostanete znechucen s brownnoser a oprášit své lichotivé slova z té doby. Efektivní brownnoser dává pozor, aby překročit linii a aby jeho plány zřejmý. Psychologové říkají tohoto problému Ingratiator dilema. To se o
