Prohlédněte si článek Jak stávek pracovní úvod k tomu, jak se pomstí Work
stávek může způsobit významné narušení na průmyslu, obchodu a životy mnoha lidí, kteří nejsou ani připojeny k stávce sám. Profesionální Air Traffic Controllers Association stávka v roce 1981 vyústila v odpalování tisíců řídících letového provozu, a New York City tranzitní stávka na konci roku 2005 postiženy miliony lidí. Historie stávek a odborů je klíčovým kapitolou v příběhu průmyslové revoluce
I když důvody stávky může být složité, všichni se redukuje na dva klíčové prvky:. Peníze a moc. V tomto článku se budeme zjistit, jak dělnické stávky ovlivnily rovnováhu sil mezi společností a pracovníků, jaké zákony regulují stávky a dozvědět se o některých důležitých stávek v dějinách.
Stávky a odbory
Je to těžké říci, kdy došlo k prvnímu skutečná práce stávka. Slovo " stávka " byl poprvé použit v roce 1700, a pravděpodobně přijde z do pojmu jednání ránu na zaměstnavatele [ref]. V roce 1786, skupina tiskáren ve Philadelphii požadoval raise a firma ji zamítl. Oni přestali pracovat na protest a nakonec dostali své navýšení. Ostatní odborníci držely barvu v několika příštích desetiletí. Každý, kdo ve městě, která vykonávala stejnou profesi dohodly na stanovení cen a mezd ve stejném poměru. Členové by se vyhýbat každého, kdo se lišil od smlouvy, odmítají pracovat ve stejném obchodě a nutit zaměstnavatele, aby je oheň. Do roku 1800, formální obchodní společnosti a cechy začaly objevovat
Chcete-li mít stávka dnes, musíte mít unii (i když ne nutně oficiální odbor) -. Že kolektivně vyjednávat organizace zaměstnanců se zaměstnavatelem , Pracovníci zakládat odborové organizace, protože jednotlivec pracovník je bezmocný proti zaměstnavateli, který můžete nastavit nízké mzdy a dlouhá pracovní doba, jak dlouho, jak to dodržuje pracovněprávních předpisů. Když pracovníci dohromady tvoří do odborů, které kolektivně mají dostatek energie k vyjednávání se zaměstnavatelem. Hlavní zbraní Unie má vůči zaměstnavateli je hrozba akce stávky.
Na své nejzákladnější úrovni, stávka nastane, když všichni pracovníci v EU přestali chodit do práce. Bez pracovníků, obchodní vypne. Zaměstnavatel se zastaví vydělávání peněz, i když je stále ještě utrácet peníze na daních, nájemné, elektřina a údržbu. Čím déle stávka trvá, tím více peněz zaměstnavatel ztrácí. Samozřejmě, že pracovníci nejsou dostali zaplaceno jeden, takže ztrácíme peníze stejně. Ně
[1] 