Vládní úředníci provedli vyšetřování stávkokazectví aktivit, a mnoho měst a států prošel zákony omezuje jejich akce. V 20. století, zaměstnavatelé, kteří chtějí porazit odbory byly za použití špionáž a mediální kampaně k diskreditaci svých odborových soupeře. Éra násilného Pinkerton stávkokaz postupně vybledlý, i když krvavé boje nadále dochází.
Stávkující bitevní policii kluby a potrubí v průběhu roku 1934 Minneapolis všeobecných Ovladače a stávce Pomocníci unie.
Foto s laskavým svolením Národní archivy a záznamy administrace
Zaměstnavatel Akce
Zaměstnavatelé také šel na soud, aby stávky prohlášen za protiprávní. Ve skutečnosti, rozhodnutí soudu v soudu v roce 1806 Phildelphia Cordwainer deklarovaly všechny stávky za trestné spiknutí [odkaz]. Odbory pokračoval prospívat, a stávky byly často úspěšné, ale možnost trestního stíhání oslabily je. To nebylo až do zákona Wagner 1935, že Američané dostali oficiální právo zakládat odbory a jít do stávky.
Stávky mohou ještě být prohlášeny za nezákonné, nicméně. New York City tranzitní stávky odborů 2005 donutil město New York vybírat 1.000.000 $ za den pokutami proti Unii, prohlašovat, že stávka byla nezákonná. Prezident Ronald Reagan porazil dispečeři řízení letového provozu stávka v roce 1981 vyhlášením stávky nezákonný a objednání FAA na oheň libovolný řadič, kteří neměli vrátit se do práce do 48 hodin. Vláda předešel spojení od placení stávkující dělníky zmrazením jejího majetku, a také dát pět odborové předáky ve vězení za krátkých větách. Nakonec, všechny řadiče byly vypáleny a nahrazeny, i když za cenu odhaduje na více než dvojnásobek toho, co odbory žádal v první řadě [odkaz].
Dnes, někteří zaměstnavatelé bojují Unie požaduje, tím, že žádá o koncesi z pracovníků. Tvrdí, že společnost bude muset vyhlásit bankrot, nutit všechny dělníky z jejich pracovních míst, pokud se unie souhlasí s tím, krácení mezd a snížení dávek. Pokud společnost není na tom dobře, zvýšení mzdy a výhody, které odbory bezpečné pro pracovníky mohou pomoci přetáhnout společnost dolů. Nicméně, pohled mnoho odborů to jako tajný taktiku chtěl obejít jednání. Wayne Bieger, prezident UAW Local 846 v Buffalu, New York, tvrdí, že jednání by se mělo uskutečnit v jednacímu stolu, nikoliv v konkurzním soudem: " My [Unie] sjednání dohody v dobré víře. Společnost by měla mít předvídavost pochopit, jak se dohoda bude
