ložený na pracovníků hledajících větší výhody nebo vycházejících z nespravedlivého zacházení. Pokud unie vyzývá stávku s požadavkem na spravedlivý růstu mezd, pak zaměstnavatel bude mít těžké najít náhradní pracovníky, kteří budou pracovat za mzdu nižší než tržní. Pokud však svaz požádá o nadměrnou nebo výše tržního růstu mezd, pak zaměstnavatel bude snadno najít náhradní pracovníky ochotni akceptovat nižší, ale rozumnou tržní cenu.
Tržní test teorie tvrdí, že bez schopnosti najmout náhradní trvalou práci, budou odbory vykonávat monopol, která zvyšuje mzdy tak daleko za reálnou tržní hodnotu, že zaměstnavatelé nebudou moci obchodovat [zdroj: Ferrara].
Jak jsme viděli, docela dost diskuse a riziko fyzického nebezpečí obklopuje práce strupy. Pro mnoho dalších informací o strupy stávky a odbory, sledovat odkazy na další stránce.
