Jedním z řešení je kontrolovat jen dva nebo třikrát Váš e-mail denně. Dalo by se nechat své kolegy, že jste se pouze na e-mailu v určitých obdobích, takže nemají chybu, která za odpověď. Vynětí půdy z produkce čas vrátit se obě e-maily a telefonní hovory. Nepoužívejte rozbít bloky pracovního času.
Také můžete být schopni uspořádat svůj e-mailové schránky podle kategorií, takže nemusíte prokousávat dlouhý seznam různorodých zpráv. Když jste mimo kancelář, zkuste zřízení automatickou odpověď, která umožňuje e-odesílatelé vědět, kdo se dostat do kontaktu s ve vaší nepřítomnosti. V opačném případě budete vrátit k vydutí in-box.
2. plán Zítra
Ironií time managementu je, že mnozí z nás prostě nemůže najít čas pro správu naší doby. Návyky a naléhavé povinnosti nás držet od stanovování priorit, poškodí úkoly a dostat organizován.
Nejjednodušší krok, který můžete udělat, je plánovat na zítra. Učinit písemné to-do seznam věcí, které chcete dosáhnout. Udržujte své cíle realistické - jejich vztah k větším cílům, pokud můžete. Přiřadit konkrétní časové sloty pro to, kdy máte v plánu udělat úkol. Možná budete chtít zahrnout některé aspekt time managementu na seznamu. Jinými slovy, zrušil hodinu nebo tak, aby se zorganizovali.
Plánování den vám dává dvě okamžité přínosy. Za prvé, může zmírnit stres. Bez tucet věcí, žonglovat ve vaší mysli, můžete získat dobrou noc spát. Za druhé, to vám pomůže šlápnout. Víte, co musíte udělat, a váš první úkol je připraven a čeká
1. Relax -. Buďte šťastní
Time management není samoúčelná. Ano, to může udělat vyšší produktivitu. Ale to by také dát více času, aby si život, více času na rodinu a přátele, a více času, aby se pobavit a získat zdravé. Takže když se stanovit priority, neomezují je do práce. Podívejte se na všechny ty věci, které dávají životu smysl pro vás. . Ujistěte se, že jste věnovali čas na to, co je opravdu důležité
Time management neznamená, řítí z jednoho úkolu na další - právě naopak. Pokud jste spěchá, je pravděpodobné, že jste ztratili kontrolu nad svým časem a pravděpodobně působí neefekt
