Teď, když už je jasné, proč byste měli využít těchto wellness programů, pojďme zjistit, proč podniky používají je na prvním místě.
The cenově dostupnou péči zákon o dani z Resource Guide
Možná jste zákon o cenově dostupnou péči všechno vymyslel pro pojišťovnictví, ale co na Vašich daní? Můžeme pomoci s těmito snadno přečíst odpovědi na nejčastější dotazy týkající se daní a ACA.
v Obchod: předložené TaxACT
wellness programy
Zatímco wellness programy znít skvěle do většiny zaměstnanců, mohou společnosti utrácet miliony dolarů na ně. Navzdory tomu, více než 80 procent amerických firem s více než 50 zaměstnanci mít nějaký wellness programu [zdroj: wellness rad Ameriky]. Tak proč se jim utrácet všechny ty peníze? Odpověď je jednoduchá: Dělají to, protože je to dobrý obchod. Zaměstnanci s špatném zdravotním stavu může stát firma mnohem víc než zdravých zaměstnanců dělat. Ve skutečnosti, mnoho společností tráví polovinu svých podnikových zisků, nebo více, o nákladech na zdravotní péči pro zaměstnance ve špatném zdravotním stavu. Nicméně, většina společnosti s úspěšnými wellness programy nyní méně absencí, vyšší produktivitu, nižší výskyt pracovních úrazů, menší fluktuace zaměstnanců a menší zdravotní tvrzení.
Podle Národní rady pro bezpečnost, téměř milion zaměstnanců denně jsou chybějící v důsledku stresu, stojí americké společnosti téměř 300000000000 $ ročně ztrátu produktivity a nákladů na dočasné pomoci [Zdroj: Risk & Pojištění]. Proto, wellness program, který zahrnuje služby, zvládání stresu by mohly společnosti ušetřit spoustu peněz. Stejně tak pomáhá zaměstnanec přestat kouřit nejen zlepšuje jeho zdraví, ale také může zvýšit produktivitu tím, že odstraní časté kouře přestávky. Kuřácké související zdravotní komplikace by být snížen také, kácení na návštěvy u lékaře. Ve skutečnosti, užívání tabáku, alkoholu a jiných drog stojí amerických společno
