Úspěšní lidé jsou také obvykle produktivnější a spokojený se svou prací, čímž se vytváří pozitivní pocity vlastní hodnoty, pýchy a spokojenosti. Peníze navíc tvrdá práce vytváří, je prostě další výhodou - dobré pocity by se tam bez ohledu na vyplacení. Lidé s pracovních míst se zjistí, velmi uspokojující, ale to neplatí stejně tak může být stejně jako obsah, a dobytek-pasení Masai uvedeno na první stránce to potvrzují.
Dalším důvodem, úspěchem stimuluje pocity štěstí je protože související problémy. Lidé se poplatek z tlačí své duševní a fyzické schopnosti na limit, a když sledují něco, co plně zachycuje jejich zájem a pozornost, čas ubíhá nepostřehnutelně. Nejen, že je těžce vydělané výsledek obohacující, ale stejně tak je pot do dělat to stalo. Vědci přezdívaný Tento jev tok a dát mu úvěr pro řadu pozitivních emocí. Výsledky jedné studie ukazují, pracovníci by šťastně trvat 20 procent platu, pokud to znamenalo, že svou práci by znamenalo více možností, nebo vyžadují více zručnosti [zdroj: Futrelle].
Ale ne odmítnout vaši příští plat navýšení jen dosud. Pokud budete hrát správnými kartami, měli byste být schopni zmáčknout několik dalších kousků radosti z té práce bonusu.
Modern Day Robin Hood
Vzhledem k tomu, nemůžete trávit své loterie výhry nebo vánoční bonus na štěstí, budete možná muset několik rad o tom, co byste měli utratit. Pokud je to štěstí, že jste po, můžete udělat nejlepší, prostě dát pryč.
V experimentu, který by dělal Matka Tereza hrdý, skupina vědců dal studentům $ 5 nebo $ 20 až utratit. Polovina studentů bylo řečeno, utrácet peníze za něco pro sebe a druhou polovinu utratit ji na někoho jiného. Přes víru studentů, že by raději, kdyby byly přiřazeny k " utratit na sobě skupiny, " kdy dotázaný poté studenti, kteří používali peníze na pomoc někoho jiného vlastně hlásily vyšší míru štěstí, bez ohledu na to, kolik peněz jim byla dána v první řadě [zdroj: Goldberg].
V podobné studii zahrnující práci bonusy, zaměstnanci byli
