Prohlédněte si článek Jak Small Business Health Care Tax Credit funguje, jak Small Business Zdravotní péče slevy na dani Works
Jednou z Mnoho cíle zákona o cenově dostupnou péči roku 2010 bylo, aby zdravotní pojištění dostupnější pro širokou škálu lidí. Zaměstnanci malých podniků jsou často pojištěno či underinsured protože jejich zaměstnavatelé, finančních nebo jiných důvodů, neposkytují zdravotní pojištění. Takže malé firmy zdravotní péče daňová úleva program byl vytvořen jako součást ACA povzbudit více vlastníků malých podniků, aby koupit zdravotní pojištění za své zaměstnance.
Chcete-li mít nárok na slevu na dani, může firma mít ekvivalent ne více než 25 zaměstnanců na plný úvazek. (" Equivalent " znamená to, že počet zaměstnanců na částečný úvazek jako podíl na plný úvazek zaměstnanec obchod mohl mít až 50 poločas zaměstnanců a stále nárok na program.). Průměrná roční plat plný úvazek Zaměstnanci nesmí být větší než $ 50,000, a zaměstnavatel musí být odpovědný za nejméně polovinu zdravotních pojistného svých zaměstnanců. Zápočet pracuje na posuvné měřítko, a je navržen tak, aby menší podniky tím, že jim s většími kredity.
Malé Daň z podnikání zdravotní péče úvěr je vratná, což znamená, že zaměstnavatel může vybírat náhradu v případě, že úvěr překročí daňová povinnost BUSINESS je. Pro zdaňovací období 2010 až 2013, by mohl zaměstnavatel vzít maximální úvěr ve výši 35 procent prostřednictvím programu. Malé podniky osvobozeny od daně mohl dostat nanejvýš 25 procent úvěru. V roce 2014, tato procenta zvýšit na 50 procent a 35 procent, v daném pořadí. Zaměstnavatelé mohou nárokovat odpočet výdaj podniku za případné pojistné, které platí nad rámec úvěru, což jim umožní využít obou odpočtů a úvěry na výdaje na zdravotní péči pro své zaměstnance. Spouštění v roce 2014, úvěr je k dispozici pouze pro dva roky po sobě - ale zaměstnavatelé mají možnost, kterou se mění své daňové přiznání k uplatnění nároku na úvěr. Tato možnost je vhodná pro tři roky po návratu byla podána, nebo dva roky poté, co byla platba provedena pro tento rok.
Další změnou pro rok 2014 je, že zdravotní plán zaměstnavatele musí být nabízeny prostřednictvím Možnosti zdravotních Small Business Program (SHOP) tržiště, který byl zřízen zákonem o cenově dostupnou péči. Pro více informací o tom, jak funguje SHOP, pokračovat dál na další stránku.
Jak v obchodě Marketplace funguje
[1] 