Navíc, prezident Obama podepsal 787 miliard dolarů stimulační balíček v roce 2009, za předpokladu, že miliardy dolarů v rekvalifikačních fondů [zdroj: Clark].
Některé vládní programy jsou zaměřeny směrem k veteránům, jiné směrem k mládeži. Například, Job Corps je bezplatný program, který pomáhá mladým lidem naučit se kariéry a získat diplom střední školy nebo GED [Zdroj: Job Corps]. Také, mnoho státních a místních vlád poskytovat služby školení práce.
Vláda není jediným zdrojem pracovní školení. Mnozí zaměstnavatelé nabízejí on-the-job programy, takže zaměstnanci mohou zdokonalit své dovednosti. Dočasné pracovní agentury také trénovat ty, kteří hledají práci. On-line vysokých škol a mnoho ne-pro-zisk skupiny mají programy, které umožňují pracovníkům na rekvalifikaci, vybavit a vlít další energii jejich kariéry [Zdroj: Johnson]. Vysoké školy
Společenství jsou velké zdroje pro pracovní rekvalifikace, taky. Když ekonomika klesne, zápis komunita vysoká škola má tendenci se zvyšovat. To je to, co se stalo v roce 2009 v Texasu. Jak ekonomika se zhoršila, zápis do Community College státního systému se zvýšil o téměř 37.000, jak lidé hledali nové dovednosti [Zdroj: Kever]. Uznávajíce důležitost komunitních škol v pracovní školení, kongres dal $ 2 miliarda stranou na pomoc vysokých škol partnera s podniky s cílem vyškolit pracovníky v rozvíjejících se průmyslových odvětví [zdroj: Aquije].
Do zaměstnání rekvalifikační programy pracovat
Izrael Valle? byl bez práce. Před kladivo sestoupil na americkou ekonomiku, Valle dělal $ 18 za hodinu jako výkonný pomocník v módním průmyslu v New Yorku, ale pak našel sám nezaměstnaný [Zdroj: Goodman].
Bez vyhlídky na zaměstnání v dohledu, Valle udělal to, co miliony dalších vysídlených pracovníků dělat - to upgrade své dovednosti na vládou financovanou výcvikového centra. Ale trénink, Valle řekl, byl neplodný. Za všechnu svou tvrdou práci, on se stále nemohl najít práci [zdroj: Goodman].
Mnozí experti říkají, vzdělávací programy práce neléčí nezaměstnanosti. V letech 2003 a 2005, kdy ekonomika hučení, ministerstvo práce USA studii sledování 160.000 propuštěným pracovníkům ve 12 státech. Oddělení k závěru, že zisky z pracovníků se zapsat do vzdělávacích programů o zaměstnání byly " malé nebo neexistující " [zdroj: Goodman].
Problém, mnozí podezřelý, je, že většina pracovní školení programů jsou zastaralé a irelevantní. Když
