Poté, co strávil roky pracoval v korporátní Americe, manžel a tým manželky se zapsal do fast-track výukového programu se učit dovednosti, které potřebovali ve třídě. Dnes, Wylie učí na střední škole matematiku a Katie střední škole angličtinu [Zdroj: Stewart].
Schwieders nevzal jejich kariéry mění na lehkou váhu. Byli to inteligentní a vyvinul strategický plán, nejdůležitější věc, odborníci říkají pracovníci by měli udělat před změnou kariéry v polovině života. Bez jasný strategie, hledání práce může být rozčilující [Zdroj: Hansen].
Například, odborníci radí, že při změně kariéry, peníze a výhody, by neměly být vaše jen průvodci. Někdy práce, která nejvíce zaplatí není vždy postoj, který vás učiní šťastnými. Ty by mohly vydělat více peněz, ale možná budete nenávidět své nové kariéry, příliš [zdroj: Hansen].
Také se nemění zaměstnání jen proto, že jste nenáviděti aktuální pracovní situaci. Odborníci říkají, že byste mohli opravdu nenávidět svou kariéru, ale prostě pohrdají svého šéfa, své spolupracovníky, nebo přiřazení máte. Dalo by se také se nudit, nebo nevyužitý. Klíčem k úspěchu je analyzovat, co se dává vám smutek a provést změny v souladu s [Zdroj: Hansen].
A konečně, neskákejte loď bez získání potřebné zkušenosti a vzdělání. Někdy budete muset vrátit do školy pro další školení, vzdělávání nebo certifikáty. Dobrovolnictví, internovat nebo práci na temp agentury jsou dobré způsoby, jak získat potřebné zkušenosti, které budete potřebovat přesunout do další kariéry [zdroj: Hansen].
Kam na rekvalifikačních
Pro mnoho dospívající, v létě práce je každoroční obřad průchodu, jak hodně část léta jako bodnutí komárem a zmrzliny. Za posledních několik léta, Destiny Sullens pracoval v Red River muzeum v Idabel, Oklahoma., Práce se poprvé dostala prostřednictvím vládní-run programu, který umožnil studentům získat real-svět pracovní zkušenosti. I když je nyní studuje na Kolumbijské univerzitě, Sullens stále pracuje v muzeu každé léto [zdroj: Moss].
Sullens je jedním z milionů Američanů, kteří se spoléhají na vládní programy sponzorované pracovních míst. V roce 1998 Kongres schválil zákon Investice pracovní síly, který přepsal federální zákony, kterými se řídí programy přípravy na zaměstnání. Program dělal to jednodušší pro státní a místní úředníci používat federální peníze na zaškolení pracovníků [Zdroj: US Department of
