Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> pracovních míst >> druhou kariéru nápady >>

10 druhou kariéru Nápady pro Retirees

10 druhou kariéru Nápady pro důchodce
10 druhou kariéru Nápady pro důchodce

Nazvěme to " Druhé dějství " nebo " encore " kariéra, ale faktem je, že miliony důchodců jsou skáčou z očekávaného odchodu do důchodu rutiny - golf, zahrada, opláchněte a opakujte - a spuštění druhou kariéru v jejich 60s, 70s a dokonce i 80. let. Monstrózní 74 procent pracovníků v plánu získat nové zaměstnání po odchodu do důchodu, podle ročního šetření důchodců očekávání ze strany zaměstnance Benefit Research Institute

Post-důchodců pracovníci se dělí do dvou základních táborů:. Těch, kteří mohou " t si dovolit odejít do důchodu o svých současných úspor a dávek sociálního zabezpečení; a ty, které s pohodlnou hnízda vejce, kteří prostě chtějí zůstat aktivní, i nadále angažovat, sledovat dlouho odložená sen nebo dát zpět do komunity. [zdroj: Brandon]

Bez ohledu na věk, je to ošidný čas změnit kariéru. Jak více a více Baby Boomers dosáhnou důchodového věku, ekonomika je stále snaží získat pevnou půdu pod nohama. Na trhu práce je těsná pro druh práce, která přináší v šesti figurálních platy na který někteří odcházející manažeři jsou zvyklí. Ale existuje ještě spousta zajímavých sektorů pracovních míst tam pro důchodce, kteří chtějí, aby jejich těžce vydobyté odborné znalosti pro práci, nebo zkusit něco úplně jiného.

První z našich druhou kariéru myšlenkami je přenést své zasedací místnosti dovednosti z hrdlořez obchodním světě na více smysluplného neziskového sektoru
. 10: Neziskové organizace

Mnoho důchodců strávili své kariéry pracoval v high-napětí firemní prostředí, kde čísla prodejů, zisk a zisk jsou hlavní obavy, pokud ne jediní. Pokud uvažujete pozdní kariéry změnu na více osobně splňující práci, nemusíte opustit všechny dovednosti, které vám sloužil tak dobře v podnikové sféře. Neziskové organizace potřebují ostřílené manažery a manažery, kteří jsou připraveni využít své vůdčí schopnosti, aby sloužili společnosti spíše než jen prodat něco.

Nedávný průzkum San Francisco neziskové organizace s názvem Občanská Ventures zjistil, že 58 procent z Baby Boomers chtějí druhou kariéru, která slouží jejich komunita [zdroj: Mattioli]. Neziskové organizace se objevují ve všech pruzích, od charitativních organizací reliéfu nadacím, které podporují dětskou gramotnost, podpora umění a vědy nebo pomoc řemeslné udržitelnou energetickou politiku. Hledat pro neziskovou organizaci, která odpovídá vaší osobní vá

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]