Většina z 55 různých kompenzační programy pracovníků, které existují ve Spojených státech jsou state-run. Tyto programy se liší, pokud jde o odškodnění a dávek, včetně toho, které úrazy a nemoci jsou pokryty. Tam je také více než 1200 komerčních pojišťoven, které působí v USA většina zaměstnavatelů jsou vyžadovány podle státního zákona mít náhrady zaměstnancům pojištění.
Většina zaměstnanců kompenzační programy platit za léčebných výloh, splatit většinu ušlého výdělku, a platit za ztráta budoucích příjmů nebo poskytnout pracovní rehabilitace (školení pro nové zaměstnání nebo povolání, fyzikální terapie, atd.) Když je zabit pracovník, pohřební náklady jsou obecně placené a pozůstalí mohou dostat mzdu-náhradní výhody. V případě zranění, pracovníci dostávají okamžitou náhradu za jejich léčebných výloh a pak obdrží peněžité dávky za ztracenou práci po třech až sedmi dnů.
Podání Kompenzace Pracovníci nároku
Většina zaměstnanců jsou zahrnuty do pracovníků odškodnění práva , V některých státech, někteří lidé jsou osvobozeny od daně, jako jsou vlastníci firmy, podniky s pěti a méně zaměstnanci, pracovníků v zemědělství, domácích pracovníků a nezávislých dodavatelů. Tyto společnosti mohou ještě být vyžadováno, aby se všeobecné pojištění odpovědnosti za škodu.
Pro ty, kteří jsou pokryty, náhrada pracovníků pokrývá zranění utrpěl při práci a nemoci nebo účinky trpěl dlouhodobé vystavení nebezpečným nebo namáhavých podmínkách. Tito mohou sahat od zlomenou rukou v důsledku pádu, ke ztrátě sluchu z vrtání do lomu, k syndromu karpálního tunelu před stresem způsobeným psaní. Především, nemoc nebo zranění, musí být něco, co bylo způsobené zaměstnání, nebo že lze přičíst podmínek zaměstnávání.
přicházejí a odcházejí pravidlo, znamená to, že zranění při dojíždění do práce nebo z práce nejsou zahrnuty, ale další zranění dopravní účely mohou být zahrnuty, jako je na pochůzkách pro zaměstnavatele a cestují nebo přepravě zboží v průběhu pracovního poměru.
Pokud jste se zranil v práci, je dobré konzultovat právník, který se
